|
2014年,菏泽多渠道“招贤”2110名 |
其中70名博士、790名硕士,1250名专业技术和管理人才 | |
- 2014年03月21日
来源:齐鲁晚报
-
【PDF版】
|
|
|
本报菏泽3月20日讯(记者 张建丽 通讯员 袁超杰) 记者从菏泽市人社局获悉,为加快高层次人才队伍建设、促进菏泽经济社会事业发展,今年菏泽市计划引进培养硕士以上学位和专业技术管理人才2110人。 据介绍,市人社局坚持以开展党的群众路线教育实践活动为动力,印发了《关于落实硕士以上学位和专业技术管理人才引进培养工作的通知》,将今年全市引进培养硕士以上学位和专业技术管理人才2110人的任务目标分解下达到各县区和市直有关部门,并将工作进度细化到月。 围绕菏泽“五大主导产业”对人才的需求,采取刚性引才、柔性引智等多种方式,利用政策、产业、市场等有效资源,引导企事业用人单位全方位引进各类急需专业人才,确保今年全市引进70名博士、790名硕士的工作任务。引导企事业用人单位采取产业带动、项目吸纳、技术研发、科研合作等方式,大力引进培养各类专业技术和管理人才,确保今年全市引进培养1250名专业技术和管理人才。 同时,大力开展人才交流服务活动,适时在菏泽学院、菏泽医专等当地高校举办人才招聘活动,注重挖掘市内高校人才;积极组织用人单位赴人才密集的大中城市、重点高校、科研院所参加专场人才招聘会,遴选引进更多急需的优秀人才。 菏泽市人社局健全完善人才优惠激励政策,用足用好省委、省政府支持菏泽发展和市委、市政府促进人才工作的各项政策。加强人才服务体系建设,为进驻菏泽工作的各类人才在就业指导、人事代理、申报确认职称、人事档案工资定级调整、工龄计算等方面提供方便、快捷、优质的服务。
本稿件所含文字、图片和音视频资料,版权均属齐鲁晚报所有,任何媒体、网站或个人未经授权不得转载,违者将依法追究责任。
| |