9月17日下午，小谢再次到莘县人事局询问。曾与小谢谈话的张主任说，事业编招录考试中，1000多名考生都以档案信息为准，这也是审查档案的原因，小谢的大学毕业证上也证明她是1980年出生。他介绍，招考过程中，有人举报小谢的人事档案年龄不符合招录条件。“我们审查档案后发现，小谢的年龄确实超出规定年龄4个月。经县公开招录小组决定，取消她的资格。”小谢认为，人事档案上的年龄是错误的，并且她还有五份材料能证明自己的真实年龄。“资格审查时，验的是身份证，我以为是以身份证上的年龄为准。没想到现在又突然变成这样。”

    令小谢想不通的是，面试前的六项资格审查中，第三项和第五项(均由人事局负责)分别是毕业证和人事档案审查。“那时候，为什么没人说我的人事档案和毕业证年龄超标?通过面试了，在公示期最后—天才通知取消资格。”

    张主任安慰小谢说:“你的档案年龄是1980年，不好解决。参加工作的退休时，如果出现这种情况，也都是以人事档案的年龄为准。”但他表示，会向局领导汇报小谢的情况。