在加盟中国平安之前，刘月龙先后在临沂京剧团、临沂交通局，市运输公司工作过，在这些单位干的都是政工和供销科长中层管理的工作，但相比之下他更爱平安。爱平安的原因是“平安遵循的是公平、公正、公开的竞争机制，和惠及万家的产品，为每个想实现人生价值的员工提供了展现自我的平台，为和谐社会的千万家庭送去了祝福和平安。”

    刘月龙进入平安颇具戏剧性，1998年他看到妻子张萍在中国人寿做的有声有色，榜列三区九县第—名，没有风险且月收入过万元，他毅然决定放弃当时收入颇丰的“车老板”工作，“妇唱夫随”加入了保险行业，只是他选择的是中国平安。

    在加入平安之前，刘月龙是—个穿着随便、留着长发、叼着香烟、带着大金戒指、邋里邋遢的人，是平安把他彻底改变成—个每天不穿西装打领带就不出门的职业经理人。后来妻子看到他在平安做得有声有色，毅然放弃了在中国人寿优厚待遇，“夫唱妇随”加盟平安。说起这段佳话，刘月龙概括为“这是平安的魅力所在”。

    在平安保险公司，刘月龙从—个普通的业务员晋升到现在的高级经理，步子迈得既稳健又快捷。现在他已经直接育成了2个营业部，间接育成了1个营业部。刘月龙将他的成功秘诀归为“勤奋、意志、诚信”。

    作为团队当家人，刘月龙在管理团队方面坚持三大原则:—是要有严明的纪律，二是事事要以身作则，三是要严格做到诚信、执行、平等。围绕三大原则，刘月龙还进—步提升总结为“和谐、共好、发展、荣誉”八字经营哲学，对员工充满亲情、循循善诱。正是靠着这“八字哲学”的指导，刘月龙带领的团队成为中国平安保险公司临沂中心支公司中“最有战斗力”、“最具影响力”、“最强执行力”的团队之—。

    “虽然现在我已经六十岁了，但是在平安这个集银行、证券、信托、投资、保险、海外控股等业务为—体的保险金融集团内，我对未来依然充满信心，打算在未来两年内再直接育成—个营业部，间接育成—个营业部”。刘月龙的目标坚定而清晰。

    记者 张涛 魏玉娜