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16日起,城区餐饮企业用工情况迎来“大考”
非法用工单位须限期整改
  • 2010年11月10日 作者:
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    本报泰安11月9日讯(记者李虎)9日,记者从泰安市人力资源和社会保障局获悉,为进一步规范餐饮服务行业劳动用工行为,泰安市劳动监察大队将于11月16日起,对泰城餐饮服务企业开展为期一个月的实地专项检查。非法用工单位将被责令限期整改。

    泰安市人力资源和社会保障局工作人员介绍,此次专项检查的范围主要针对泰安城区内所有正常经营的餐饮服务企业,检查重点是城区规模较大的餐饮服务企业。检查的主要内容为用人单位执行劳动合同法的情况,具体包括职工花名册的建立情况、劳动合同的签订情况、社会保险的参加情况、职工工资的支付情况和女职工及未成年工特殊保护规定的遵守情况等。

    据了解,本次专项检查按自查自纠和执法检查相结合的方法分阶段进行。劳动保障监察机构将组成执法检查组实地检查,对存在未建立职工花名册、未签订劳动合同、未及时足额全员参保或拖欠职工工资等违法行为的,限期责令整改。对限期整改而逾期未改正的,依法严肃处理处罚。如果用工单位在规定时间内整改到位,将一律不予以处罚。

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