本报济宁2月16日讯(记者 张建丽 通讯员 任立志) 16日上午，济宁市总工会十六届三次全委(扩大)会议召开。会上提出2011年底，全市企业法人单位建会率达到83%以上，职工入会率达到90%以上，并争取利用三年时间推动企业依法普遍开展工资集体协商。 

    会上提出，今年将继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，统筹做好包括“两新”组织在内的各类单位建会工作，加大区域性、行业性工会组建力度，完善楼宇工会、一条街工会、市场工会等建会形式。2011年底，全市企业法人单位建会率达到83%以上，职工入会率达到90%以上，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来。 

    另外还将依法推动企业普遍开展工资集体协商，在维护职工合法权益中实现新作为。争取利用三年时间推动企业依法普遍开展工资集体协商，大力推动地方配套政策出台，积极参与研究制定收入分配政策，重点提高普通职工、农民工、劳务派遣工职工工资。以非公企业、中小企业为重点，广泛开展集体协商要约行动。把开展工资集体协商作为劳动关系和谐企业的核心内容和重要标准，作为企业推荐评选劳动模范、“五一”劳动奖状(章)等荣誉称号的必备条件，严格监督考核，强化激励约束，争取年内全市有50%的各类建会企业建立起工资协商制度。