本报记者 高倩倩 董传同

    德州市人才暨教育工作会议24日召开，会议对德州教育及人才工作作出全面部署。根据相关部署，未来10年内，德州要投资15亿元左右，新建和扩建公办或公办性质的幼儿园2000多所。此外，德州还将加强校舍楼房化工程、教师补充工作，推行城乡教师同工同酬，建立市级人力资源市场。

    未来10年，新扩建幼儿园2000多所

    2011年，每个乡镇(街道)至少建设一所省定基本办园标准的公办幼儿园。 

    到2020年德州市公办和公办性质的幼儿园数、在园幼儿数均占到总数的80%，所有幼儿园达到省定基本办园标准，毛入园率达到85%，基本普及学前三年教育。按照这一目标，未来10年内，德州市要新建和扩建公办或公办性质的幼儿园2000多所，投资15亿元左右，需增配幼儿教师5000人左右。

    两年内，化解债务，改造危房

    到2012年，德州市预算内教育经费支出占财政支出的比例达到20%以上，并随教育事业发展，保持稳定增长。要积极拓宽经费来源渠道，大力调整支出结构，借鉴采纳“零预算”的思路，加大新增财力的倾斜力度。要把化解债务作为政府和学校的共同责任，通过安排专项资金、逐年提高生均公用经费拨款定额等方式，争取两年内解决义务教育阶段学校和普通高中债务。 

    校舍是学校最基本的办学硬件，处于基础性地位。2010年，德州大力实施农村中小学校舍楼房化工程和教师补充工程，累计投资3.3亿元，改造校舍56万多平方米，其中新建楼房31.7万平方米，投资量、工程量均居全省前列。到2012年，农村初中和中心小学必须实现楼房化。到2015年，所有义务教育阶段学校基本达到省普通中小学基本办学条件标准。 

    3月底前，实现城乡教师同工同酬

    今年3月底前，完成城乡教师同工同酬改制，解决好城乡教师同工不同酬问题。新招聘教师工资全额纳入财政预算，在编教师工资不得由学校自行负担，解决教师后顾之忧。要关心农村教师，切实改善他们的工作生活环境，确保留住人才。要高度关注农村教师职称评聘、评先树优等工作，各项政策大力度向农村倾斜、向一线倾斜、向教学成绩突出的教师倾斜。 

    各级部门要高度负责地抓好义务教育阶段教师补充工作，每年各县市区都要按照“退一补一”的原则，补充教师，建立起长效机制。

    整合资源，建立市级人才市场

    会议要求，全面落实全市中长期人才发展规划，并对创新人才工作机制、实施人才重点工程都提出了具体要求。

    统筹推进各类人才建设，六支人才队伍的建设成为重点关注的领域。一是以领导干部为重点的党政人才队伍；二是以创新型科技人才为重点的专业技术人才队伍；三是要加强以企业家为重点的经营管理人才队伍；四是高技能人才队伍；五是农村实用人才队伍；六是社会工作人才队伍。 

    为了加快各类人才载体平台建设，德州将加快整合全市人才市场资源，建设统一规范、竞争有序、功能完善、覆盖城乡的市级人力资源市场。