本报记者 陈静 实习生 张汝树 

    据了解，大型医院完整的人员配备体系应为：医护人员、护工(相当于陪检员)、护理工、清洁工。而由于种种原因，威海各医院尚未建立完善的人员体系，目前只配备医护人员与清洁工，没有配备护工和护理工。人们常说：“一人住院，全家受累。”医院又没有专门的护理工可以选择，雇用“非正式”护理工成了越来越多人的选择。威海某医院病房楼前的宣传栏里贴满了手写小广告，大多为病人陪护，自称经过专业培训。

    独生子女增多 “火”了护工市场

    过去家庭孩子多，加之医院的设备也简单，检查诊断过程比较简洁，一般用不到专业的护工人员，家里有人生病都是家里人陪护。“现在情况发生了很大变化，独生子女增多，他们每天除了忙忙碌碌的工作赚钱养家，还要在亲属生病时负责照顾，这无疑增加了他们的负担。他们需要找到一个方法解决家里病人的看护照顾问题，护工成了他们很好的选择。现在医院流传一句话：21世纪不缺医生，不缺护士，缺的是护理人员。”解放军第四 四医院重症医学监护科主任徐建生表示。

    “目前看来，这些所谓的护工人员存在很多问题，年龄偏大，以中老年妇女和下岗人员为主，知识层面偏低，不能称之为专业的护理人员，他们能做的只是基本的生活护理。”徐建生说。护工的水平参差不齐，叫人担忧。据了解，现在的护工来源大体可以分为三类：一个是医院有专门的护理中心，可以提供护工人员服务；二是医院雇用护工；三是医院自身并没有护工中心，也不提供护工服务，患者只有自己找护工人员进行陪护。

    缺少正规陪护 月嫂纷纷上岗

    “我在大连一家家政公司培训过两个月，主要学习的是月嫂以及家政服务。虽然不是正规的医疗陪护，但生活层面的陪护知识都懂得。”常年在医院打游击陪护病人的护工徐女士表示。今年30多岁的她，在护工队伍中绝对属于年轻者。徐女士说：“很多护理工都是中老年妇女，一般都是下岗或者本身就没有工作的，而像我这样30多岁就做护理工的很少。”针对这种现状，徐建生颇为担忧，“这些护理工没有经过专门的医疗知识培训，稍微好点的经过了家政公司的月嫂培训，还能懂一些基本的生活护理知识。而差一点的，根本没有经过培训，仅有的护理知识完全是自己总结的经验。”

    专业护工一般学习基本护理、康复护理及特殊病人的生活护理等知识和技能，其中包括观察血压、脉搏、体温、呼吸等生命体征和口腔、会阴、皮肤等的护理，为病人进行营养配餐、病人在床上肢位摆放、对病人进行心理辅导及一些常用康复器械的使用等一整套专业知识，而家政服务主要的学习内容却是家庭服务、家庭护理、母婴护理、幼儿托管等内容，两者差别很大。患者真正需要的是专业护工，除了基本的生活需求，专业护工还可以根据病种的不同提供各种按摩、理疗等专业化的医学服务，这也是一般家属不能做到的。

    随着人们经济条件的改善，生活条件的提高和对病人照顾更为周到的要求，人们也越来越愿意接受专业护工，他们在护理病人方面和家属充当陪护比起来更有优势，也更为专业。“但目前的护工人员还是很少，而且他们的水平也参差不齐。现在护工的工作不仅是负责基本的吃饭、上厕所等基本生活问题，还要在技术方面具备一定的专业知识，帮助病人康复。”徐建生说，因此他建议护工要分科室而去，像一些中风、偏瘫患者，他们需要更为专业的护工，在他们的康复中发挥一定作用，而这样的护工人员则更为稀少。