□刘军

    据齐鲁晚报报道，金乡县委县政府于今年2月启动了清理“吃空饷”集中检查工作，至今已查出210人涉嫌“吃空饷”，并清退5人。此举引起了强烈的社会反响，社会各界纷纷给予高度评价。 

    有的人已去世，但工资或离退休金照发；有的人已被开除，但仍在原单位领取工资；有的领导子女还在上学，却已从财政领工资……近年来，吃空饷现象屡次见诸媒体，甚至福建龙岩还出现了9年不上班照拿工资的中国最牛公务员。广大群众对这种“在编不在岗，只拿工资不干活”的逍遥派们深恶痛绝，却又无可奈何。 

    吃空饷现象的产生有着多方面的原因。有人找种种借口欺骗单位和组织，以病假、进修等各种名义长期离岗；有人凭借某种背景和关系，占得岗位，却不去上班。有单位虚报编制，骗领“空饷”补充日常开支，或为小集体甚至领导个人谋福利……公职人员的趋利性和部门的自利性，加之制度缺失、监管缺乏，造成了这种贪占公共资源现象的存在。 

    “吃空饷”现象不仅造成了严重的社会不公，而且，严重损害了党委政府的形象，其实质是对公共权力的滥用，是一种腐败行为，必须引起高度重视，严加治理。笔者认为，要彻底清除这颗毒瘤，必须三管齐下。一要严格编制预算管理。人事、财政部门建立数据对接机制，将实有人员与编制数、岗位数相对应，从源头上遏制“吃空饷”的可能。二要扩大监督渠道。在开展财务、政务公开的基础上，责成各级监察机关严格履行职责，同时，让新闻媒体和广大群众进行社会舆论监督。三要实施强力问责。对骗取“空饷”的当事人要从严查处，如数追讨其不当得利。对有责任的单位及其负责人加大惩处力度，特别是对“空饷”泛滥地区的行政一把手要加强问责。唯有如此，“吃空饷”顽疾才能得到真正根除。