提要：

    官场上僧多粥少。一个位置几十人争，不争以后若干年就没有了。为了争一个位置，绞尽脑汁，打破脑壳。为了拉票大家都得请客送礼。选上了的倒好说，到时把权力变成金钱，想方设法至少得把成本捞回来；可怜的是那些没上的，以后就得节衣缩食还钱。其实，谁好谁不行，各自心中自有一杆秤。

    江小林对魏聿明说：“和别人，你算是很成功了。而且在我心目中，你早就是个成功男人。你三十多岁就当了处长，而且确实靠的是真才实学，不是靠吹牛拍马、投机取巧得来的。那些靠关系上去的，虽然人模狗样地坐在台上，但下面的干部心里都清楚，在内心里是瞧不起他们的。”

    “我也知道，从道德层面上看一个人是否成功，关键看他在他所在的那个环境中是否受人真心尊重。有的人靠的是官位，他在那个位置时，别人没办法不尊重他，哪怕他就是一块木头；而一旦他不在那个位置了，就没有人理他了；有的人虽然没有位置，但工作认真敬业，为人谦逊诚实，能力真才实料，无论何时何地，身边的人都发自内心地尊敬他，那才是真正的成功。但胜王败寇，自古至今的权力场都是这个现实。我有些时候跳得出，但更多时候跳不出。我只是个凡人啊。”魏聿明说。江小林靠在他的身边，抓着他的手说：“管他伟人凡人，最后都得要家人。我和家里人认你不就行了吗？”魏聿明不是第一次听老婆说这样的话，但每次听了都有些感动。

    江小林说：“你们商业厅还算好的。我们工商局的干部就更惨更可怜了。你知道我们一个科长是怎么产生的吗？先海选，由全体干部投票；进了圈子再由科长以上干部投票；又进了才进入局党组决定。为了拉票，大家都得请客送礼。我虽然是个看客，但手里有神圣的一票。他们都得请我。有时一个星期我的中晚餐都排得满满的。只是我一个都不参加，也就不得罪任何一个人。有的干部家境不好，就到处借钱，借不到的就到银行贷款。有一个干部两次竞争上岗，两次贷款，但都没上。现在整天神思恍惚，目光迷离，大家都说他有点神经了。人人都说干部好，其实干部活得并不容易。这些以前我都没跟你说，也懒得说，更重要的是怕寒了你的心。”

    魏聿明笑了笑，就像在听一部现代版的《儒林外史》，他说：“这样说起来我还倒真算幸运的，我们单位前些年也确实没有这么折腾过。其实我是不赞成在各部门搞什么竞争上岗的，要搞就应该让省、市、县的党政一把手去搞，老百姓就应该按他们的施政纲领去选择他们的‘父母官’。在部门，一个干部从参加工作就在那里，一级一级爬，一天一天混，几斤几两，德能勤绩，谁不清楚，如果一个做领导的都不清楚，那这个领导就是吃屎的。以前是成熟一个提拔一个，现在非得一批一批搞所谓竞争上岗，就听那个十分钟演讲去定，那不是有点儿戏吗？我看，实质还是因为有利益在里面。不这样折腾，有谁会去找领导呢？有谁会去送礼呢？”

    江小林捏捏魏聿明的手说：“别说这些不愉快的事了，越说越对这个社会没有信心。去洗个澡，早点睡吧。你看你这一段日子，自来了新领导以后，整天就心事重重，眼圈黑黑，一副得了病的样子。”魏聿明想想也是，没必要。而且心里的不快刚刚在老婆面前发了，也顿时轻松了许多。

    第二天，魏聿明走进贾志诚的办公室，并递上了一份呈批件。大意是郑厅长租住在宾馆，无论从工作角度还是从经济角度都不是很合适，建议由厅里出资购买一套商品房，房款加简单装修再加基本电器家具不过五十来万，而宾馆开支一天要五百元，一年就要十八万，三年就要五十多万，这些钱都是打水漂，有去无回的。但所买的房子以后却是厅里的固定资产，且大有升值空间。贾志诚看了后，沉思了一阵儿，说：“魏主任，你提的这个问题很好，也很及时。我这些天也正在想这个事。不错，办公室发挥了真正的参谋作用。我看这样，你把行政后勤处的领导叫过来，我们一起商量商量，拿个方案。一厅之长总得有个安身之所，而且一定要是一个好的安身之所。老百姓都讲个安居才能乐业，何况是党的高级干部？”

    魏聿明就连忙出去打电话叫行政后勤处主持工作的副处长尤鱼。但他在外出差，只有另一个副处长黄山在。黄山很快就到了贾副厅长的办公室。黄山是一个高干子弟，其父当过副省长，叫黄河，已退休。他虽然出身于这样的家庭，虽然长得很帅气，但没有丝毫纨绔之气，工作很卖力，办事很低调，人也非常灵活，只是找对象东挑西拣了十多年，才在三十八岁时找了个二十五岁的漂亮女孩，刚刚结婚。那女孩叫庞瑛，在一家银行工作。黄山一进门就点头弯腰，说：“贾厅长您好。”同时顺势坐到了靠门的沙发上，手里拿着一个本子一支笔，仰望着领导，等着指示。