| 忙活一年,心里盼着多少另说，关键得有 |
| 亲,闻到年终奖的味了吗 |
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- 2011年12月02日
作者:
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本版采写 本报记者 孟敏 殷亚楠 马云云
冬天来了
年终奖还会远吗
“我已经拿到了10000元的年终奖,就是前三个季度的效益奖。”在省城一家行业报工作的王明说。记者近日对多个行业数十人进行了采访,六成职场人士表示,会有年终奖,目前已有少部分人像王明一样如愿拿到了年终奖,但仍有九成以上还在等待。“一般要等到春节前才发。”许多人这样表示。
“你闻到年终奖的味道了吗?”转眼到了12月份,一年一度的年终奖又成为人们热议的话题。2012年的春节来得较早,人们对年终奖的期盼也随之提前。微博上,人们纷纷表达出对年终奖的强烈渴望,等待、忧虑,或者以此为工作动力。“冬天来了,年终奖还会远吗?”微博网友唐甲凡在谈及年终奖时,连续用了龇牙、礼物、“帅”字、流口水四个表情,以表达对年终奖的强烈期盼。
网友Shmilyssm正为年终奖铆足了劲儿:“今年一到年底,我感觉到前所未有的紧张。这几天出事的话,意味着妹妹的年终奖也跟着出事,努力啊,坚持坚持。最多还有一个月了!”
从千元到上百万
差距相当大
尽管还在等待,但不少人心里已经打起了算盘,“发多少,大家心里都有数”。记者调查发现,由于行业和所处职位不同,年终奖差别较大,具体到金额上,从千元至上百万不等。
“即使在一个单位,差别也很大。”在一家房地产企业做办公室内勤的孙慧说,年终奖是公司按员工资历、所在职位、部门分工等综合考虑的,对普通员工来说,工作一年的拿2000元,两年是4000元,三年6000元,以此类推。“如果升职或者在比较好的部门,年终奖就可以另算了,肯定会丰厚很多。”“我今年拿不多,过年给个压岁钱、随个份子钱就花了。”孙慧工作不到三年,她预计今年年终最多能拿到6000元,相当于一两个月的工资。
在数十个年龄段在25到45岁的受访者中,工作不超过3年的职场新人们对年终奖的预期普遍较低,十几名新人中预计自己的年终奖不超过6000元的占到了七成。一些在私企工作的新人更是感叹,他们没有年终奖,只是春节前公司发些东西。
在一些单位,年终奖是高层的专属品,负责某品牌酒水山东区总代理的销售经理王先生表示,年终奖只有公司高层才有,普通员工是没有的。王先生的年终奖一般是1万多元,当年业务量高的话会更多。而在省城一家大型国企,按职位不同,年终奖从1000元到三四十万元不等,差距几百倍。在山大路一家银行工作的张先生透露,从省行、市总行到支行,年终奖的差距很大,省行员工感觉很少的年终奖,对支行的同行来说已经很不错了。
行业间的年终奖差距也很明显,金融业年终奖普遍较高。在省城一家证券公司工作的刘磊年终奖在30000元左右,“这是一个平均数,根据当年业绩,挣得多就发得多。”“如果业绩突出的话,有些同事年终拿个上百万不成问题。”一家商业银行工作人员透露。
行业不景气
钱包鼓不起来
不过,受经济形势影响,有人预计今年的年终奖有“缩水”可能。“今年房产销售情况不理想,绩效不好,管理层的年终奖肯定会受影响。”李先生所在的房地产开发公司在省城北部开发了一个房产项目,管理层的年终奖按绩效分红,有一个固定比例,受绩效影响明显。今年房地产市场偏冷,作为公司负责人,他已经预感到年终奖也将随之减少。
“今年楼市低迷,会影响到整个房产体系,所有从业人员的年终奖多少都会打点折扣。”另一家大型房地产公司的负责人直截了当地表示。
不光房地产业,今年制造业、医疗器械行业等的员工都抱怨,今年效益较往年有所降低,预计年终奖不会太好,甚至担心一分都拿不到。
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