本报记者 陈玮
为强化帮扶派驻,济南市成立44个帮扶解困、改革发展协调组进驻困难企业。各协调组组长要亲自指导,协调解决重要问题；其他人员实行蹲点包干制度,专人专职,靠在企业,帮助企业改革脱困。
根据实施意见,将分类推进困难企业改革发展,分批解决历史遗留问题,对具有一定产品和资源等优势,因技术、资金、市场等因素制约发展停滞、经营困难的企业,通过战略重组的方式发展。
在政策资金方面,设立帮扶解困启动铺底资金,用于企业改革改制先期安置职工。王敏说,协调组就是蹲在企业,专职解决企业困难,什么时候解决完企业问题,什么时候工作组才能撤回来。“协调组进工厂,自带干粮,不能吃企业的。”王敏强调,对于协调组的工作,纪检部门要加强督导和检查。
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