张法水认为,中央八项规定等相关规定很有推行的必要,虽然之前也曾经有类似的禁令或者有影响的法规,但现实操作中,并没有很好地得到落实。
“坦白讲,以前一些机关事业单位发放津贴、年终奖是比较乱的。”张法水举例说,有的单位发年终奖靠的是“小金库”,发福利也会采取“办公用品”走账等,其实这些都是违法违规的。因此,在这种情况下,首先是要治乱,“从现在情况看,已经收到了一定效果,但还是要坚持下去。”
仅仅坚持下去还远远不够,张法水说,“重要的是要通过法律法规的形式固定下来,将这些规定制度化才是关键,不能只作为一阵风式的运动。”
张法水认为,要对国家公务人员的薪资待遇进行明文规定,哪些是该发的、哪些是不该发的,要有一个标准。“只有制定标准,才能减少公务员的隐形福利,也会对人们的就业观产生影响。”
本报记者 李钢 马云云
实习生 崔菲菲
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