市直单位再选百名工作人员担当“第一书记”
帮经济薄弱村增收致富
2015年03月02日  来源:齐鲁晚报
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     本报济宁3月1日讯(记者 晋森) 记者获悉,济宁今年将继续选派约100名优秀工作人员,派往各区县集体经济较为薄弱的村庄,担任驻村第一书记。这百名人员将在全市市直机关中选取,下到村里担任第一书记了解村情民意,引领村民增收致富。
  据介绍,选派第一书记的标准为政治素质好、政策水平高、服务意识强,热心农村工作和群众工作的副科级以上干部,优先考虑后备干部和没有两年基层工作经历的同志。必须是中共正式党员,具有大学专科以上文化程度,年龄一般不超过45岁,驻村工作组成员的年龄、职级等可适当放宽。
  人员选定后,将重点照顾集体经济较为薄弱的村庄,抓党建促脱贫,了解村情民意。第一书记派驻后,要积极开展入户走访,听取群众诉求和联建部门单位的意见,找准制约集体经济发展和村民致富的突出问题和原因,制定两年帮扶工作规划和年度任务目标。
  同时,推动各项强农惠农政策的落实,帮助改善村里的基础设施,改变包驻村的落后面貌。并指导所驻村发展壮大集体经济,帮扶救助贫困户,改善他们的生产生活条件。此外,在指导村干部办实事的过程中,着力增强村“两委”班子的凝聚力和号召力,并帮助包驻村健全完善各项工作制度,促进村级治理能力和治理体系现代化。

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