员工患肺癌,工厂需要赔偿吗? - 齐鲁晚报数字报刊

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员工患肺癌,工厂需要赔偿吗?

2015年10月30日　　来源：齐鲁晚报

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　　律师简介曹瑞亮,山东兆利律师事务所执业律师,擅长刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议。

　　【读者咨询】
　　我母亲在邻村一家工厂打工,当时是经过村民介绍去的,没有与工厂签劳动合同,工厂也没有为她缴纳五险一金。近期,母亲查出患了肺癌,工厂需要赔偿吗?
【律师答疑】
　　《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
　　本案中,用人单位没有与你母亲签订劳动合同并为其缴纳社会保险,因此是一种违法行为。
　　我国《工伤保险条例》第十四条规定:职工患职业病的应当认定为工伤；第十九条规定:职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
　　在该案例中,你的母亲所患肺癌如果依照我国职业病防治法的有关规定,被诊断为患职业病的,其可以按照《工伤保险条例》获得相应赔偿。
　　本报记者　王裕奎　整理

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