企业引进高层次人才可获补助
每人每年最高2万元,补助期限为3年
2015年12月10日  来源:齐鲁晚报
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     本报12月9日讯(记者 段婷婷)记者9日获悉,近日,奎文区从人才专项经费中拿出8000元,为该区山东安泰新材料科技有限公司2名新引进的硕士研究生发放生活补助,这是潍坊首次对企业引进硕士以上高层次人才进行奖励补助。
  据悉,为加快建设人才强市,潍坊鼓励支持各行业特别是企业大力引进博士、硕士研究生,加大对企业引进高层次人才的补助范围和力度。对企业和专业性较强的事业单位新引进签订5年以上工作合同、按规定缴纳社会保险的博士研究生,经人社部门考核认定称职的,由同级财政给予每人每年2万元生活补助,期限为3年;企业新引进签订5年以上工作合同、按规定交纳社会保险的硕士研究生,经人社部门考核认定称职的,由同级财政给予每人每年4000元生活补助,期限为3年。
  此外,潍坊还实施引进“海外专家”计划,对引进聘用海外工程师及外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次人才成效显著的,给予引进单位5-20万元的一次性工薪补助。引进的海外专家项目获得国家和省级奖励的,给予最高1∶1比例的配套资金支持。通过潍坊申报获得中国政府友谊奖、齐鲁友谊奖、鸢都友谊奖的外国专家,分别给予10万元、5万元、2万元一次性奖励。

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