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一名国企工会主席的年会经:
七八成年末预算都让年会花掉了
2015年12月25日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　本报记者　陈玮

　　胡立军(化名)在我省一家国企当了近十年的工会主席,今年刚退休。谈到八项规定以后的年会,胡立军大呼“这个规定好,总算让我歇歇了”。
　　胡立军说,往年单位办年会,一般安排在春节前一周。所以,圣诞节、元旦前后是他最忙的时候。要到处找场地、谈价格,申请年会资金；要收集节目,购置道具,筛选、编排；要采购零食、奖品……“一件事要反复好几遍才能办完,比如场地,要给好几个领导汇报。”胡立军说,有时候年会办完了,同事还抱怨饭菜不可口、灯光效果不好。累了大半个月不说,还没落下好口碑,这让胡立军很是抵触单位年会。
　　胡立军算了一笔账。搞一次年会,按照目前的价格,企业有100多人,在有灯光、音响和大屏幕的宴会厅,租一天要2万元左右,便宜的也要1万多；奖品、零食等要自己准备,要5万元左右；聚餐按照每桌2000元的标准,又需要两三万元。“工会年末的工作就是表彰先进、救助特困职工、走访退休职工等,而办一场年会至少要花掉七八成的年末预算。”
　　“开年会本意就是对当年的工作做个总结,但结果却以吃喝玩乐为主了,这肯定是不对的。八项规定一定程度上恢复了年会的本来意义。”胡立军说,从去年开始,他们单位就不搞年会了,他也难得清静了一年,“没了那些琐碎的事,轻松了很多。”

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