本报济宁8月6日讯(记者 邓超) 4日上午,济宁高新区召开路网建设工作调度会。会上,听取了高新区当前在建和筹建的道路建设情况,专题调度项目建设进展情况,逐一分析存在的问题,并对下一步工作进行安排部署。高新区党工委书记刘章箭主持会议并讲话。
会议指出,路网建设工作是惠及民生的重点工作,各相关部门、单位要充分认识完善交通路网对高新区经济社会发展的重要意义,坚持以人民为中心,提高政治站位,积极了解区内相关道路问题,主动推动道路建设,加快推进路网提升工作,完善贯通区内交通路网。
会议要求,各相关部门要理清道路建设的重要性和必要性,强化责任担当。狠抓工作落实,找准路网建设工作中的卡点、痛点、堵点问题,主动对接,解决在路网贯通工程中存在的瓶颈,补齐项目建设工作当中短板,确保项目建设平稳有序推进。各相关部门、街道和单位要组建路网建设专班,针对目前道路建设情况,形成一条道路一个专班,落实主体责任,积极调度,强化协调,密切配合,确保服务路网建设。要根据高新区路网建设要求,制定工作计划,严格按照既定时间节点,倒排工期,挂图作战,按期完成路网项目建设。
会议强调,路网提升建设工作是提升居民满意度的重点工作,各相关部门、单位要高度重视,主动担当作为,大干三季度,确保高新区路网建设工程保质保量完成。督导部门要严格按照相关要求,强化对项目建设过程的督导考核,对项目建设过程中存在的不作为、慢作为要进行追责问责,确保路网建设落实落地。
区领导吴勇、蔡新国、赵鲁,各相关部门、街道主要负责人参加会议。
服务 再提速
日前,济宁市公安局交警支队高新区勤务大队车辆管理分所实行车驾管业务一窗通办、18类业务“一证即办”、申请材料多项减免等措施,促使业务办理再提速。同时,增设自助车管办理机、驾驶证便民自助照相亭等自助设备,持续优化服务质量,让市民高效办结所办事。图为工作人员为市民提供咨询引导服务。
本报记者 孔茜 摄
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济宁高新区招才引智攻坚提升工作会议召开 成立四个专班,助推招才引智
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本报济宁8月6日讯(记者 王博文 通讯员 刘媛媛) 1日,济宁高新区召开全区招才引智攻坚提升工作会议,研究分析当前工作形势,回顾工作中存在的问题,并对下一步推进措施进行安排部署。高新区党工委副书记鹿洪超出席并讲话。
会上,宣读了《关于调整济宁高新区人才工作领导小组成员的通知》(征求意见稿)和《关于成立招才引智攻坚提升工作专班小组的通知》(征求意见稿)。
会议指出,招才引智是“一把手”工程,全区各部门要形成合力,成立高层次人才引进、人才平台载体推进、人才飞地建设、乡村人才培育4个招才引智攻坚提升工作专班小组,专班组涉及的责任单位要明确负责人,加强调度,拓思路、想办法完成任务。
会议要求,各责任单位要围绕招才引智攻坚提升重点任务认领指标任务,立即着手,发动各种资源,群策群力完成任务。要引导企业去引育相关的人才,要及时掌握并统计引进的各类符合条件的人才信息,做到应统尽统。
要把党建和人才工作有机结合起来,建立“资深党建专家+基层党组织+企业党员人才+企业人才”沟通机制,发挥党建引领成才作用；打造“服务产业链”,实现党建服务资源、政策资源、教育资源与需求精准对接。要强化乡村振兴的人才支撑,把人力资本开发放在首要位置。要加快培育新型农业经营主体,实施新型职业农民培育工程,强化农业科技人才引进,推进巾帼乡村人才培育集聚行动,实施各类人才定向培养计划,实施“村村都有好青年”培选计划,强化脱贫攻坚和重点区域人才支撑,提升农村技能人才创新创业培训,创新优化人才发展环境。
会议强调,招商引资和招才引智两者密不可分,人力资源服务中心要和招商部门一起走出去,要把全职引进高层次人才和储备能够冲击省级以上重点人才工程人选作为给予政策的重要参考,有高层次人才参与的项目可以优先考虑,给予重点支持。
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