损害群众利益问题专项整治工作开展以来,区人社局坚持问题导向,聚焦就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等民生领域方面,深入开展自查自纠,持续加大监督检查力度,着力抓好问题整改,切实维护群众的切身利益。
召开专门会议研究落实专项整治工作,明确攻坚重点,进一步细化措施。成立了专项工作领导小组,局党组书记任组长,其他党组成员为副组长,成员由各科室分管负责人组成,印发《威海市文登区人力资源和社会保障局开展损害群众利益问题专项整治实施方案》,对专项整治行动的重点任务、实施步骤、责任分工提出了严格的工作要求,层层传导压力,确保工作落实。
利用报纸、电视、网络等媒体平台,从群众最关心的问题入手,不断扩大政策宣传力度和群众知晓度。社保中心设计制作工伤预防宣传展板,联系确定了天润曲轴、宏安集团、文城建设集团、威力工具等4家工伤发生率较高的重点企业,打造工伤预防宣传文化角和文化长廊。7月18日,在《齐鲁晚报》发布专题宣传稿件《工伤预防·情系万家》,并在文登广播电台《社保手牵手》栏目录制了“工伤预防”专题节目,目前已播出9期。劳动保障监察大队在区人社局官网对《山东省女职工劳动保护办法》《山东省高温天气劳动保护办法》等文件进行了宣传解读,并在《文登大众》开设了“劳动保障监察·维护劳动者合法权益”普法专栏,对女职工特别保护、高温天气劳动保护、劳动合同法等法律法规进行宣传,目前已发稿4期。
围绕“4050”社会保险补贴、企业劳动用工秩序、工伤预防等方面全面开展专项整治排查。人力中心开展2018年度“4050”社会保险补贴申请材料比对工作,重新复核了各乡镇“4050”社会保险补贴申请人的就业认定、工商登记、缴纳社会保险等情况。截止7月25日,已抽查完成15个镇街的就业认定情况,复核了全部申请人员社会保险缴纳情况以及1843人工商登记情况,抽查过程发现的问题均已限期整改。劳动保障监察大队在全区120家事业单位中开展了未纳入正式职工管理人员劳动保障权益执行情况的检查,并与住建等7家单位联合检查了我区住建、交通、水利各工程项目保护农民工工资各项制度的落实情况,共检查工地15家,暂未发现拖欠农民工工资的情形。
构建坚决整治和查处损害群众利益问题的常态长效机制。社保中心与应急管理、卫健、工会等部门建立信息交换、数据共享机制,及时交换工伤事故、职业病、职业危害评估、安全生产情况等信息。针对有关数据进行统计分析,对职业伤害发生的类型、程度、高发的人群和发展趋势进行预测,有效开展工伤预防等工作。人力中心建立“4050”社会保险补贴专项整治问题清单及整改台账,预计8月底组织召开镇街“4050”社保补贴专项整治会议,通报各乡镇工作情况,明确整改要求和整改时限。劳动保障监察大队构建起各镇街劳动用工排查机制,对辖区内用人单位进行劳动用工排查,重点排查拖欠农民工工资和强迫劳动等严重违法犯罪行为。
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