6月15日,荣成市世纪小学召开信用“进校园”工作推进会。会上,董崇华校长公布了《荣成市世纪小学教职工信用评价办法》,将教职工信用评价与学校教育教学工作有效融合,建立教师信用积分考核评价体系,将教师工作的守信、失信行为进行信息采集、整理、汇总,通过信用评价、信用惩戒、信用激励,促进学校工作扎实推进。
推进会上,董校长还详细介绍了学校信用管理考核的基本程序。学校成立由学校领导以及教研组长、班主任、教师代表等组成的信用管理议事会,负责信用考核工作的具体组织实施。学校依据事业单位工作人员考核的有关规定,结合实际,制定教师信用管理考核实施办法。学校信用管理议事会依据信用管理考核实施办法,对教师进行考核。董校长提到教师信用管理考核内容包括“职业道德、职业能力及表现、奖励项目”三部分。教学常规要纳入信用考核评价之中,要加强过程性督导检查,进行量化评价。
本次推进活动使全体教师深刻认识到保持良好个人信用的重要性以及必要性,提高了广大教师对个人信用的关注度,同时认识到了诚实守信的重要意义。教师们在此次推进会中获益匪浅,纷纷表示要珍爱自己的信用记录,从自身做起,从身边小事做起,践行诚信。同时,今后将继续带领学生践行社会主义核心价值观,学习道德模范,弘扬社会正能量。
(张彩红)
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