本报济南7月14日讯(记者 王小蒙 实习生 陈依萍)为进一步加强技工院校思政课建设,2019年底,省人社厅印发《加强技工院校思想政治理论课建设实施方案(试行)》(以下简称《实施方案》)。《实施方案》明确,配足配强思政课师资,到2022年底前,技师学院、高级技校按师生比不低于1:350的比例配置专兼职思政课教师,专兼职辅导员师生比不低于1:200,逐步建设一支专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良的高素质思政课教师队伍。
《实施方案》结合技工院校办学特色,确定了技工院校思政课建设的指导思想和政治性、特色性、实践性、系统性四项原则,提出了加强思政课建设的具体措施。
在课程设置与建设方面,要求各技工院校根据实际,创新思政课程。在保证完成规定的思政课课程基础上,针对不同教学阶段特点,开设选择性必修课。中级工教学阶段开设“思想政治”选择性必修课；高级工教学阶段开设“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“思想道德修养与法律基础”“形势与政策”等选择性必修课；预备技师教学阶段开设“马克思主义基本原理概论”“毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”“中国近现代史纲要”“思想道德修养与法律基础”“形势与政策”等选择性必修课。重点围绕党史、国史、改革开放史、社会主义发展史、宪法法律、中国优秀传统文化等设定课程模块,开设系列选择性必修课程。
此外,技工院校需开设特色选修课、建设优质课。鼓励技工院校配套开发数字化思政课学习资源,推动人工智能等现代信息技术在思政课教学中的应用,实现线上与线下结合、校内与校外联动,提升育人效果。
《实施方案》要求,要实施思政课教师素质提升工程；实行不合格思政课教师退出制度,把师德规范融入科研立项、人才引进、聘用、评先表彰等工作环节。在经费保障方面,按每生每年不低于30元的标准提取专项经费,用于思政课教师的学术交流、实践研修等。
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