本报文登8月19日讯(通讯员 刘雅婷) 为全力助推企业招工用工稳岗扩岗和复工复产,促进全区企业疫情防控和经济发展“两不误、两促进”,文登区人社局积极贯彻落实“以工代训”工作。
根据相关文件要求,1月24日后企业组织新录用的、签订一年以上劳动合同、缴纳社会保险、在疫情期间坚持生产的在岗职工(含劳务派遣人员,限一线工人)进行“以工代训”的,给予每人600元的“以工代训”补贴,政策受理期限至6月30日。
从7月1日起,享受补贴范围扩大到各类中小微企业,以及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业大型企业。对上述企业新吸纳就业困难入员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并办理就业登记、组织开展以工代训的可享受“以工代训”补贴；对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的上述企业组织职工开展以工代训的也可享受“以工代训”补贴。“以工代训”补贴发放标准按照企业每月500元/人、最长6个月的执行,困难企业在政策执行期内最高补贴10万元,外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售大型企业在政策执行期内最高补贴50万元。符合条件的企业登录山东省公共就业人才服务办事大厅“企业稳岗扩岗专项支持计划-以工代训”模块、注册企业基本信息提交相关材料,申请以工代训补贴,经区人力资源公共服务中心就业培训科审校通过并公示无异议后,将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
截至目前,已有59家企业申报“以工代训”补贴,合计820人。
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