济南市市中区纪委监委:
旗帜鲜明讲政治 扬帆护航新征程
2021年03月05日  来源:齐鲁晚报
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     齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王国青 通讯员 袁帅

  近年来,济南市市中区纪委监委坚持稳中求进工作总基调,贯彻落实高质量发展要求,紧紧围绕区委中心工作,树牢服务全区中心工作、服务全区党员群众、服务全区驻济单位“三服务”理念,忠诚履职尽责,勇于担当作为,以实际行动推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效,护航新时代现代化强省会高品质城区建设更加坚强有力。
党建引领强化担当
切实践行“两个维护”

  2021年春节后首个工作日组织全体机关党员开展“学党史 忆初心”主题党日活动,次日起在全委范围利用班后时间集中持续学习《党史故事100讲》、第三天区纪委主要负责同志到街道讲党课、一周内召开专题常委会研究部署年度党建工作……密集的党建活动在市中区纪委监委机关已成常态,这既是贯彻“党建引领”的具体措施,更是市中纪检人政治自觉的真实体现。
  市中区纪委监委坚守政治机关属性,把讲政治摆在首位、贯穿始终。去年以来,紧紧围绕疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚等方面强化监督,坚决纠正政治意识淡化、党建工作虚化等问题,确保“两个维护”的要求和党中央重大决策部署落地见效;将服务保障省委巡视工作作为政治任务,认真履行立行立改组职责,开展干部违规办企业等清理行动;扎实做好移交信访件的督办,编印《信访移交件办理情况督查专报》52期,对进展缓慢的及时约谈提醒;制定巡视反馈问题整改方案、责任清单和工作台账,突出抓好6项牵头任务整改落实,加强对全区面上整改工作的督导推进,已全部整改完毕;擦亮巡察“利剑”,紧扣“三个聚焦”,强化政治体检,查找政治偏差。全面完成区委第六轮第二批、第七轮巡察,发现重点问题987个,移交问题线索108条,扎实推进第八轮巡察。
  纪检监察工作开展到哪里,党组织就建到哪里。在区委巡察组、审查调查组成立临时党支部,强化政治引领,为顺利完成任务筑牢思想根基。疫情防控期间第一时间把支部建在社区哨卡,让党旗飘扬在基层一线,发挥党员先锋模范作用,开展疫情防控和复工复产志愿服务、在“双报到”社区帮扶式开展创城复审志愿服务……市中区纪委监委全体党员始终在一线树旗帜、亮身份、当先锋、做表率。
挺纪在前狠抓落实
监督执纪掷地有声

  “大娘,您家里几口人啊?今年收入怎样啊?天冷了,棉衣棉被有吗?房子透风渗水吗?”这是去年11月市中区纪委监委检查组在兴隆街道察访核实扶贫惠贫政策宣传和落实情况时的场景。
  市中区纪委监委扎实履行监督第一职责,下沉监督、靠上护航,聚焦区委重点攻坚任务推进落实情况,坚持区委中心工作指向哪里,哪里就有纪检监察干部的身影。去年疫情防控期间,组建10个督导检查组,开展85轮帮扶式督导,督促整改问题1065个,通报典型问题17个,给予党纪处分2人,约谈街道主要负责同志24人次。
  人民群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么。制定《深化拓展漠视侵害群众利益问题专项整治工作措施》,聚焦扫黑除恶、脱贫攻坚、营商环境等13个民生重点领域,全年查处群众身边不正之风和腐败问题74件,处理156人。深化扫黑除恶“伞网清除”行动,查处涉腐涉伞和工作失职失责问题10件、处理45人,切实维护民生民利。
  此外,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,毫不松懈纠治“四风”,把“节点”当“考点”,围绕公车私用、公款吃喝等“节日病”、隐形变异“四风”问题和违反中央八项规定精神问题,加大监督查处力度。2020年开展明查暗访30余批次,查处违反中央八项规定精神问题64起、处理103人。
高压反腐力度不减
不断深化以案促改

  “2020全年受理信访举报513件次,属于检举控告类355件次,筛选问题线索162件次;共处置问题线索679件,立案311件,已结案259件,党纪处分243人、政务处分35人,移送司法7人。”
  数据是最好的证明。市中区纪委监委惩治腐败决心坚定、态度鲜明,不断强化执纪审查,力度不减、尺度不松、节奏不变,紧盯土地资源、工程建设、公共资金、农村“三资”等重点领域,党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。
  将健全重点领域监督机制纳入全区深化改革攻坚任务,重点推动审批监管、工程建设、公共资源交易等领域监督机制建设,强化廉政风险源头防控和治理,不断扎紧“不能腐”的制度笼子。
  有效的监督离不开及时的教育提醒。市中区纪委监委做好监督执纪“后半篇文章”,深化以案促改、标本兼治,针对查办案件中暴露出的问题,充分发挥检查建议、监察建议作用,全年发出建议书25份。发挥同级警示教育作用,拍摄并组织观看警示教育片《身边的镜鉴》、召开警示教育大会,切实强化“不想腐”的自觉。
监督加压信任加力
打造全区干部之家

  牢固树立“市中纪检大家庭”既是纪检干部之家,又是全区干部之家的思想观念,严管厚爱,保护干部在监督约束之下健康成长。开展区纪委常委与街道、部门“一把手”廉政谈话,组织对受处分、受问责人员进行“关爱回访”,用好“四种形态”特别是第一种形态,抓早抓小、抓常抓严,小过即问、小错即纠。严格落实“三个区分开来”,制定并落实《精准实施党内问责工作办法》,为担当实干者容错免责,为受诬告陷害者澄清正名,形成严管厚爱、激励担当、干事创业良好环境。
  让“打铁的人”成为“铁打的人”。市中区纪委监委加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,通过“学、考、讲、动”实现全员参与的“串联”,提升大家庭凝聚力和向心力。同时,从政治、工作、生活等方面关心关爱纪检干部,倡树家庭和谐、业务争先的良好风气,为全区深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强政治保障和组织保障。
  新起点、新征程、新作为!市中区全体纪检监察干部将秉持“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,知责于心、担责于身、履责于行,脚踏实地奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作新篇章,为新时代现代化强省会高品质城区建设作出新贡献,以优异成绩向建党100周年献礼。

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