省派第一书记田宜勇,驻村两年来为村民解决诸多烦心事
“我就要把事做到乡亲心田里”
2021年03月05日  来源:齐鲁晚报
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2021年3月5日 星期五 编辑:李蕊 组版:曾彦红 校对:刘凯平
  文/图 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟 康岩

  山东省药监局派驻梁山县寿张集镇贾庄村第一书记田宜勇,驻村两年来,深入每家每户跟村民们谈心,解决村民的烦心事,被乡亲们亲切地称呼“老田”。“只有把村里的事真正当自己的事干了,才能走进老百姓的心间。”田宜勇说。
弘扬雷锋精神 嘉电青年在行动
  本报济宁3月4日讯(通讯员 申硕) 3月2日,嘉祥电厂团委组织开展了“弘扬雷锋精神,嘉电青年在行动”志愿服务活动。
  当日14时,团员青年戴好安全帽、口罩,高举共青团团旗,身穿志愿者马甲,齐聚供热首站,对现场设备卫生进行清理。
  活动中,大家分工协作、相互配合,虽然生产现场噪声巨大,然而,这一切挡不住青年志愿者们的公益脚步,大家以饱满的热情,积极地态度,充分发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的精神。

曲阜供电启动 电网春检工作
  驻村两年来,田宜勇为村民解决诸多烦心事。
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  身先士卒干
为村民修通水泥路

  2月25日,一场大雪刚过,气温降低了不少,在贾庄村村头的疫情防控点,齐鲁晚报·齐鲁壹点记者见到了田宜勇。今年53岁的他,中等个头,白发已爬上了鬓角。
  “你看看,这条水泥路是新修的,从西头到东头,村民们出行方便多了。”田宜勇指着脚下的路说,自己刚来时,这里还是条泥泞的“水泥路”,晴天一身土,雨天两脚泥。田宜勇说,自己不仅修了一条村民出行的路,也修通了走向村民心田的路。
  2019年4月28日,田宜勇来到了贾庄村,开启了驻村第一书记的生活。当天,田宜勇被安排在了离村委会不远的一间民房里。“当时,就找到了小时候老家的感觉。”田宜勇说,自己是淄博桓台人,小时候就在农村生活。自己的父亲是村里生产队的会计,大人们经常在家里商量生产队的事,那时就觉着,能当上个生产队队长是件了不起的事。
  经过走访,田宜勇了解到村里的主干道是村民们最关注的。田宜勇就把目光对准了村里的主干道。当时,田宜勇换上迷彩服,穿上胶鞋,和村民们一起修路,拉砂石和水泥,皮肤都晒黑了,手上也磨出了水泡。村民们看着心疼,不让他干,但他始终带头干在最前面。“咱不是来这走过场的,是真正来为他们办实事的。”也正是因为自己的付出,田宜勇逐渐走进了村民的心田,被村民们亲切地称为“老田”。
159个联系人
多方协同带来大变化

  在田宜勇的手机通讯录里,搜索“梁山”二字,就会出现159个联系人的名字。每个名字后面都备注着联系人的单位。“既有政府工作人员的,也有咱村村民的,还有一部分是施工人员的。”田宜勇扒拉着手机里的联系人说,在驻村之前,自己手机里没有一个梁山的手机号。
  利用省派第一书记产业扶贫资金,田宜勇带领村民在村头建设了600多平方米的沿街农资门市房,通过出租实现村集体增收5万多元。收回12亩村集体承包土地,培育4万余株环保杨树苗。去年11月,他发挥自己的工作特长,组织开展关爱口腔健康公益活动,为村里100多名村民进行口腔疾病检查,并为7名老人安装义齿。积极对接梁山县环保局和水务局,争取160万元资金建设贾庄村生活污水治理工程,建成运营后可实现生活污水收集处理全覆盖,将彻底改变生活污水直排河道的现象。
  为村里做的每一件事,田宜勇都亲力亲为,跑手续,联系施工人员,就这样,手机里的联系人慢慢多了起来。这每一个手机号,都代表着田宜勇对村里带来的点滴变化,村里环境变美了,村民们脸上的笑容也多了起来。
  本报济宁3月4日讯(通讯员 张萌星) 3月2日,随着35千伏尼山变电站10千伏尼圣Ⅱ线18015开关间隔增加电缆工作开工,山东曲阜市供电公司全面启动电网春检工作。
  该公司坚持“一停多用”,统筹兼顾地方政府重大项目、电网升级改造、设备缺陷隐患消除、基建配合停电等内容,最大限度提升工作效率,减少停电范围和时间。发挥安全监督体系、安全保证体系作用,开展“四不两直”检查,严格执行施工作业标准规范,确保工程安全优质完成。
  公司严格执行两票三制和六到位一规范要求,推进“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”等七项措施在春检作业中落地实施,切实发挥党员示范引领作用。
  落实防疫工作要求,执行人员登记准入制度,做好卫生、通风、消毒等工作,合理安排作业规模,最大限度减少人员聚集和流动,降低作业风险。
精简会议转变会风 基层动起来干起来
  本报济宁3月4日讯(通讯员 朱璐 袁虎) 连日来,邹城市供电公司转会风提效能,切实通过精简会议数量、控制会议时间、严肃会议内容、提高会议效率,把更多地时间和精力投入到抓基层、抓落实、抓成效上,为邹城市供电公司高质量发展注入了强大动力。
  邹城市供电公司新一届领导班子带头更新观念、转变作风,以求真务实的态度对待会议、组织会议。将每天一次的早会精简为每周一次,极大了减少了会议的次数,腾出时间让基层干部深入基层、深入一线,贯彻落实会议各项决策部署,切实让基层动起来、干起来;会议不再听取各部门常态化工作汇报,开门见山、直奔主题,聚焦各部门重点问题、难点问题,提高会议效率,力求开短会、开小会,杜绝高谈阔论、坐而论道,以实际问题为导向,让会议开出效果、抓出成效;会后及时形成会议纪要,对反馈的问题是否落实、是否解决及时进行“回头看”,对表态多调门高、行动少落实差的问题进行严肃考核,切实拿出过硬措施,确保会议反馈的问题扎扎实实整改、切切实实落实。

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