青岛天祥食品集团有限公司:
为消费者健康保驾护航
2021年07月01日  来源:齐鲁晚报
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  青岛天祥食品集团有限公司。
  公司开展党建引领促发展“主题党日”活动。
     青岛天祥食品集团有限公司成立于1985年,起初是一家仅有20余人的镇办食用植物油加工厂。30多年来,在公司董事长于汉信的带领下,通过“四个优势、四个引领”,即用党的政策优势引领企业发展方向;用党的思想建设优势引领企业文化建设;用党的组织优势引领企业经营管理;用党的队伍优势引领企业人才建设,打造党建强、发展强“双强”新高地,开创了党建与企业发展同频共振、互促共进的良好局面,企业实现了健康快速发展,已成为以食用植物油为主,横跨面粉、挂面制品、辣椒调味品、蔬菜制品、仓储等多元化发展的集团公司。
  人们耳熟能详的“喜燕”花生油,便出自天祥食品集团。作为农业产业化国家级重点龙头企业和中国好粮油示范企业,天祥食品集团坚持以“良心、爱心、放心”的食品工程,服务广大消费者,生产的“喜燕”花生油、“金喜燕”小麦粉、风味挂面、辣椒制品等远销海内外,赢得广泛赞誉。
  齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 夏侯凤超        
红色动力
打造人才高地

  面对疫情冲击和日趋激烈的市场竞争,集团公司近年来依然保持稳步发展,这与企业紧跟党的政策、发挥党员的模范带头作用是分不开的。公司高管中75%是党员。多年来,公司一直秉承“把普通员工培养成优秀员工,把优秀员工发展成党员,把党员培养成高级管理人才”的理念,让优秀人才冒得出、用得上。
建厂先育人
党建引领高素质队伍建设

  青岛天祥食品集团党支部将食品安全、百年品牌建设植入晨夕会、三欣会(欣赏自己、欣赏同事、欣赏公司)、7S管理、冠军文化、员工共建林活动,打造一支战斗力强、诚信、务实、高效的队伍。
  针对企业人才引进难、培养难、留人难的问题,天祥食品集团党支部深化“党员人才工程”,开展“双推双培”工作,即培养优秀骨干为党员、培养优秀党员为人才;推荐优秀党员进入中层、推荐中层纳入发展对象,把党建工作与员工的成长相对接,在帮助企业引才识才上有办法,在聚才与用才上出实绩,推动了企业的快速发展。
与时俱进
创新企业党建模式

  青岛天祥食品集团党支部把员工的思想政治建设牢牢抓在手上,并在传统学习教育模式的基础上,不断丰富内容和形式,互联网、新媒体等成为企业党建新阵地,让党员和员工更便捷地参与其中,保障了企业发展和员工成长的正确方向,形成了强大的正能量。
党建引领
积极履行社会责任

  青岛天祥食品集团党支部近年来围绕“产业扶贫”“精准扶贫”“美丽乡村”“希望工程”等重点工作,组织开展“爱心行动”“反哺行动”“志愿行动”等,并通过结对帮扶、捐资圆梦等措施开展教育助学行动,积极承担社会责任,助力乡村振兴。
  实践证明,加强党建工作有利于企业改革创新发展。在新发展阶段,天祥食品集团党支部将坚持推动党建在改革、创新、发展上的精准发力,为企业高质量发展注入澎湃动能。紧扣集团“三个一百”发展目标,大力发扬红色传统、传承红色基因,把对党、祖国和企业的无限热爱,转化为干事创业的巨大动力,以昂扬的斗志和务实肯干的作风,力争把天祥食品集团打造成为民族粮油行业的旗舰企业,坚持打造“良心、爱心、放心”三心食品工程,以为消费者健康保驾护航为己任,为祖国粮油安全做出天祥贡献。

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