近年来,“外卖小哥”等群体遭遇意外事故、保障不到位问题时有发生。就此,人力资源和社会保障部副部长游钧8月18日在国务院政策例行吹风会上表示,人社部正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障办法,拟开展职业伤害保障试点,力争尽早解决职业伤害保障不平衡、不充分的问题。
为何无法直接纳入
现行工伤保险制度
日前,国务院常务会议审议通过了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,《意见》对加强职业伤害保障是如何考虑的?
游钧解释称,劳动者发生职业伤害后获得有效救助是基本的社会认知。由于我国现行工伤保险制度是针对传统的用工方式设计,建立在劳动关系的基础上,而部分外卖小哥等就业方式相对灵活,没有与企业建立劳动关系,所以无法直接纳入现行的工伤保险制度来保障他们的权益。
眼下,据记者了解,尽管多数平台企业都是通过购买意外伤害险等商业保险,初步解决了“外卖小哥”的职业伤害保障问题,但由于各种原因导致保障水平过低问题,单靠市场力量难以有效解决。针对以上情况,在吹风会上,游钧谈道,按照急用先行原则,正在制定平台灵活就业人员职业伤害保障办法,拟开展职业伤害保障试点,力争尽早地解决职业伤害保障不平衡、不充分的问题。
将选择部分省市先行试点
目前,“外卖小哥”群体备受外界关注,制定职业伤害保障办法迫在眉睫。游钧强调,要明确平台灵活就业人员职业伤害保障是社会保险的定位,也就是由政府主导的保障制度,在现行工伤保险制度的大框架下建立和实施。
他同时提及,也要创新制度模式,要适应平台线上经营的特点,创新政策、创新方式,畅通平台企业和平台灵活就业人员的职业伤害保障渠道。
比如试点先行,游钧谈道,考虑到建立平台灵活就业人员的职业伤害保障制度是一项关系复杂、涉及面广、政策性强的制度创新,是全新领域,所以拟先从社会各界关注度较高、职业伤害风险较大的出行、外卖、即时配送、同城货运这些行业入手,选择部分工作基础较好的省市来先行试点,待这个制度运行成熟以后再有序地全面推开,以有效地保障平台灵活就业人员的权益。 据央广新闻
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
