齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 王昕珂
融合教育资源
集团化开启新格局
新学期开学,作为紫苑幼教集团的园长,吕蕴数一直在忙碌着,从防疫工作到新生入学、再到教师培训,一切都在有条不紊地进行。历下区紫苑幼教集团成立初期以紫苑幼儿园为总园,先后增设了名悦山庄分园、福地街分园、财富中心分园。随着集团分园不断增加,幼儿园充分发挥总园的辐射引领作用,以“存同求异”助推各园区均衡发展,打造统一办园理念、统一管理制度、统一人员调配、统一园本教研、统一绩效考核、统一安全管理、统一党建管理、统一宣传管理的“八统一”集团化管理模式,走出了一条特色鲜明的集团化办学之路。
近年来,在“发展个性潜能、奠基幸福人生”办园理念的引领下,四所幼儿园从创设优质环境、打造课程体系、特色活动实践、示范引领宣传等角度开展特色工作,集团整体办园水平逐步提升。吕蕴数表示,“我们希望让更多的孩子享受到优质的学前教育资源,为推动历下学前均衡发展贡献力量。”
夯实园本教研
科学保教促发展
“一个优质的幼儿园离不开一支优秀的教师团队。”吕蕴数告诉记者,紫苑幼教集团自成立以来,始终秉承着“种下一颗幸福的种子”的课程理念为教研目标,依托多样化的教研培训模式,以多元化的平台助推,确立了11个“教研项目”研究小组,持续开展魔法小厨、创意童彩、创意泥工、创想机器人、阳光运动、益智中医、幼儿安全、幼儿好习惯等项目组教研。
在专注园本教研的同时,集团还通过名师领航、干部培训等多种手段,建立起教师队伍专业化发展长效机制。其中,在骨干人才培养上,建立“一位总园负责人+一位分园负责人+两位培养教师”梯队建设模式,带动和引领分园更快走上优质发展的轨道；在管理上,集团进一步提升中层管理水平,向分管园长提出“问、想、仿、改、善”五个要求,从而培养出善钻研、有思想的管理团队。专业引领、科研兴园、园所管理……一系列组合拳让越来越多的教师实现长足发展。
家园社携手共育
同心同向引领成长
今年8月,为让新小班幼儿提前熟悉幼儿园的环境和生活,早日从“小别离”到“小欢喜”,紫苑幼教集团开展了为期4天的新生适园活动,为家园共育构起了互通的桥梁。一直以来,集团重视家园互动,除了日常的面谈、电话、网络交流外,家长开放日、家长课堂、亲子活动也丰富多彩,家长走进幼儿园,亲眼看到孩子得到锻炼和成长。
值得一提的是,紫苑幼教集团还先后邀请民警、社区、家长走进幼儿园,大手拉小手,共同打造平安校园；教师与幼儿一起走进社区和办事处,送去节日祝福、开展主题活动；邀请社区爷爷奶奶走进幼儿园,与幼儿开展“趣味剪纸”活动……多元形式的活动让集团收获了良好的社会口碑,先后收到家长们送来的锦旗、表扬信百余件,如今家园社关系更融洽,配合更密切。
在紫苑人的不懈追求和努力下,集团营造出了凝心聚力、努力进取的良好氛围,先后荣获“省级示范园”“市十佳幼儿园”“济南市学科教研示范园”“济南市教育系统先锋单位”“以游戏为基本活动的幼儿园课程改革实验示范团队单位”“历下区教书育人先进单位”“历下区教师职业道德建设先进单位”“历下区未成年人思想道德建设先进单位”等称号。如今,紫苑幼教集团正加快发展步伐,坚守初心,砥砺奋进,书写幼教发展新华章。
近年来,历下区推行“优质园+”、实践“好园带新园”,满足共性需求。2019年6月,历下区成立了首批幼教集团,紫苑幼教集团就是其中之一。经过不断地创新探索,如今紫苑幼教集团已形成“八统一”集团化管理模式,这种模式也成为历下学前注重开拓创新、奉献优质教育、实现共生发展的一个缩影。
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