全国技术能手、国家技能人才培育突出贡献个人获得者孟向明,作为石油大军中的高技能人才,工作29年来,始终坚守“我为祖国献石油”的初心,奋力担当“保障国家能源安全”的使命,带领工作室成员纵横联合,发挥技师联盟、技师团队的合力作用,扎根生产一线,以匠心书写了石油工人的中国梦。
记者 王小涵
通讯员 王伟 梁晓东
敢为人先,奋楫扬帆创新之路
志行万里者,不中道而辍足。今年48岁的孟向明,现任中国石化集团公司采油工技能大师、胜利油田现河采油厂乐安采油管理区采油工特级技师。参加工作以来,他始终坚守采油一线,哪些工作劳动强度大、危险程度大,哪些问题处理难度大、影响工作质量和效率,哪些生产环节制约经济效益,哪里就有他的身影。
由于抽油机长时间高速运转,减速箱传动轴密封处容易漏油,油封寿命短、治理难度大,这是困扰了采油工人和设备技术人员几十年的难题。为此,孟向明研发了《减速箱漏油治理系列技术》,首创了分体式密封装置,填补了国际空白,操作时间由120分钟降低到15分钟,并在2022年胜利油田科技立项技能项目评审中以第一名的成绩被列为推广项目。他还作为核心成员参加了《模块化油井井口流程》的编写工作,并申请了5项专利,在胜利油田5000口油井中推广应用,年创效益512万元。他发明的《抽油机皮带快速调节器》被胜利油田列为扶持推广项目,推广1733套,年创效益1400万元。
孟向明先后完成创新成果300多项,其中3项获发明专利,66项获国家实用新型专利,35项成果获省部级以上奖励,72项成果获厅局级奖励,累计创效益1亿多元。
精于探索,集中心智攻坚克难
鲜花因汗水而绽放,事业因实干而兴旺。攻坚克难,是技能人员解决生产问题的永恒主题。
黏度高、密度大的稠油,与稀油相比较,开采和输送难度也大,如井口盘根漏油严重、光杆缓下、堵管线、量油困难、放喷更换油嘴频繁、抽油机故障多等问题。
孟向明倡导实施了“优化掺水系统运行参数”项目,节约掺水系统改造费用近千万元；针对螺杆泵井的短命难题,提出了优化螺杆泵井参数,延长检泵周期的方案,单井一个周期内节约作业费10多万元；研究总结了“望闻问切”的油井故障诊断法；总结“抽油机紧固性判断法”等10项操作法……
他始终坚持以解决生产难题为己任,在胜利油田组织的“一线生产难题揭榜挂帅”工作中,他被评为“一线生产难题征集首提人”“最佳创意方案”和“最佳创意达人”。在胜利油田获奖的33项合理化建议,都成为解决稠油生产难题的“利器”。
甘为人梯,倾囊相授知识共享
聚点滴以成江河浩荡,集细壤方就山峦苍茫。作为高技能人才,还要精于探索、奉献才智,把知识、经验总结提炼出来,让自己的技术无限辐射,才能发挥更大作用。
为了让新员工尽快掌握采油工基本知识,孟向明编写了通俗易懂的《采油工(信息化)培训教材》《采油工实际操作读本》等10本教材,其中5本教材由中国石化出版社等出版发行,并被中石化指定为培训教材,为采油工人技能提升作出贡献。撰写的《油井计量方式的探讨》《油井盘根漏油原因分析及治理措施》等38篇技术论文在国家级刊物上发表。
他多次被胜利油田聘为大赛赛前指导教师,创立了以“入门级、普及级、提高级”为三级,以“定位、规划、实施、评价”为四步的“三级四步”导师带徒法。近年来,他带徒108人,在2019年中国技能大赛中被评为最佳裁判,徒弟获得了两枚金牌、两枚银牌、两枚铜牌和团体第一的优异成绩,2人被授予全国技术能手。3名徒弟竞聘成为了胜利油田技能大师,在单位形成了浓厚的“比学赶帮超”氛围。
合力共赢,勇立潮头硕果盈枝
合作共享是历史潮流,互利共赢是人心所向。面对高质量发展的严峻挑战,越是风高浪急,越显单打独斗的力量太小,只有通过共享共创、合作共赢,才能充分发挥能量。
他带领工作室成员开通了“向明在线”微信公众号,在石油行业新媒体传播工作中开创了先河,将更多的知识、信息传递到胜利油田、中石化乃至全国各个角落,毫无保留地把经验和知识在网上共享,影响带动了更多的人参与到创新创效和人才培养工作中来。
他注重工作室之间的交流与合作,引领发挥了技师团队的合力作用,主持了“电动机皮带轮拔出器”“抽油井自力式紧盘根装置”等5个项目的集成优化,共有4个项目在胜利油田推广。“向明工作室”成立后,攻克难题281项,被评为“山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室”和“齐鲁工匠创新工作室”。
特级技师
技术工人的社会地位是时代的风向标,折射出社会大众的价值取向。为提高技能人才待遇水平和社会地位,山东在全省已开展技能人才自主评价的企业中试行特级技师岗位评聘制度,截至目前,全省153名高技能人才被企业评聘为特级技师,并按照正高级工程师兑现工资待遇,实现了职业发展与待遇地位的“双提高”。
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