石岛管理区“建功正当时”干部素质提升行动开展以来,围绕发展需要什么就学什么、干部欠缺什么就补什么,聚焦青年干部、党员领导干部、村居干部“三个主体”,大兴学习之风、大兴实干之风,取得初步成效。
增长青年干部群体的基本素质、视野见识、业务水平、担当能力,是干部素质提升行动的首要内容。为此,石岛管理区专门成立了由区直部门100多名35周岁以下年轻干部参加的青年夜校,将青年干部划分6个学习小组,定期开展金点子、找漏洞、剪报、揭榜攻关等10余项竞赛活动,细化19项考核办法,聚力搭建“补短板、强弱项、提效能”的开放平台。通过近2个月的系列学习、竞赛、实践活动,广大青年干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的综合能力得到大幅度提升。
针对区级班子、部门主要负责人等党员领导干部,石岛管理区每月不定期举办石岛讲堂,细化招商引资、项目建设、文化旅游、社区治理、精致城市等40多项学习配档,定期邀请专业机构、行业专家现场授课,切实提升领导干部科学决策、改革攻坚、解决问题等能力素质。目前,已举办7期专题培训,参训党员领导干部400多人次。
在村居干部层面,石岛管理区组织各街道的148个行政村、20个社区居委会,全面开展“提高效率、提升效能、提增效益”三提行动,聚焦产业振兴、村居治理、诉求办理等领域,制定观摩评比、交流座谈等培训计划,通过互学互促、赶超提升,营造“不比基础比变化、不比条件比干劲”浓厚氛围。其中,在城市社区层面,通过组织16个社区负责人赴崂山鸿河社区、崖头曙光社区专题学习“五位一体”社区治理共同体建设经验,已初步形成了“1+5+9+N”社区应急响应体系方案。大兴学习之风,最终成效到落脚到实干上。
石岛管理区在党员干部层面全面加强党史学习教育,着力推进“作风大改进”走深走实,立足高效统筹疫情防控和经济社会发展,按照省党代会提出的“纵深推进新旧动能转换”“大力发展海洋经济”等系列部署和要求,紧紧围绕“5+2”七大产业链,深入实施“招商引资和项目建设攻坚突破年”,扎实开展“荣归故里”计划。先后高质量参与举办了“核电装备与新能源产业推介大会”,启动了招商引资“百日攻坚行动”,核电新装备制造交付、海上非法养殖清理等阶段性重点工作有效推进实施。各职能部门、各街道发挥主体作用,一方面绘制招商图谱,建立动态目录,形成了大抓招商的浓厚氛围,同时加大督导调度,全力加快项目推进建设,为全区各项重点工作在“半年红”的基础上,冲刺“全年红”蓄足了强大后劲,确保在加快高质量发展上走在前、作表率,为“启航新征程、建功新时代、建设现代化新荣成”贡献更多石岛力量。
(石宣)
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