思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。青岛城运控股公交集团出租汽车公司始终以“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,多做得人心、暖人心、稳人心的工作”为基本遵循,做好新时代企业思想政治工作。
一、充分认识新时代国有企业思想政治工作的重大意义
作为青岛最早的出租企业,历经四十多年的风风雨雨,面对新时代的发展,公司也在不断调整适应新时代、新形势的各种需要。2019年根据青岛市政府和行业主管部门的有关政策要求,青岛市的出租汽车进行确权改制。确权后,公司虽然面临着车辆流失、职能转变等问题,但作为公共交通行业,更加深刻认识到新时代加强和改进企业思想政治工作的重大意义,是为了全面深化企业改革、更加积极主动深入助推企业加快转变发展方式,注入积极的政治基因。
(一)了解思想政治工作的准确定义。
“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一”。思想政治工作就是实现党的领导,特别是实现政治领导、思想领导的重要途径,是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手,是国有企业党组织的职责所在、使命所系。做好思想政治工作,必须研究和实行一套科学有效的思想政治工作方法。
(二)新时代加强党的建设工作的必然要求。
思想政治工作要作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的光荣传统和独特优势。
作为国有企业,我们始终坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥党组织的领导核心和政治核心作用,将思想政治工作贯穿到企业党的建设的全过程,通过强有力的工作,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业得到坚决贯彻执行,把“党领导一切”的方针落实到企业改革发展的方方面面。
(三)推动企业实现高质量发展的根本保证。
思想政治工作是国有企业各项工作的生命线。对国有企业来讲,思想政治工作既是团结职工群众实现和完成企业各项目标任务的重要环节,更是企业赢得生存发展的政治基础。企业思想政治工作做得好,不仅能够确保企业发展始终保持正确的政治方向,更能凝聚人心士气、赢得信任认同,有效增强企业发展活力和内生动力。
二、深刻理解国有企业思想政治工作守正创新的重要性
(一)新时代对企业思想政治工作提出新课题。
中国特色社会主义进入了新时代,企业思想政治工作也进入了新时代,广大职工思想的独立性、选择性、差异性、多样性明显增强,价值观日趋多元化。形势越复杂,越需要我们保持清醒头脑,增强“四个自信”,把思想政治工作牢牢抓在手上,不断提高思想政治工作的针对性和实效性。
(二)信息时代对企业思想政治工作提出了新挑战。
当前,信息技术的发展使得社会信息传播发生了根本性改变,
面对信息技术迅猛发展,如何实现互联网与宣传工作的科学整合,有效运用各类宣传阵地和媒体资源,增强思想政治工作的针对性实效性?确权后,如何做好驾驶员的思想政治工作,稳定驾驶员队伍,继续发扬“文明自己、关爱他人、奉献社会”的红飘带精神,树立良好的窗口形象?这都给我们提出了新的挑战。
三、持续推动国有企业思想宣传工作守正创新
面对新任务新挑战,企业的宣传思想工作要用思想武装全党,守好阵地、创新手段、勇于实践,为企业高质量发展和党的建设工作提供强大的思想保证。
(一)坚持以政治建设为统领,守住阵地。
党建是思想政治工作的龙头和依靠力量。党建工作水平直接决定思想政治工作水平。近年来,我们始终坚持党对思想政治工作的领导,不断强化党组织的政治引领和思想教育功能。车队在各驾驶员班组内设立一名宣传员,负责本班组的宣传工作,将思想政治建设工作延伸到一线,推动思想政治工作抓在日常、严在经常,确保思想政治工作“软任务”变成“硬杠杠”。
与五型班组中的“学习型”班组建设相结合,利用班组学习时间,创造良好的工作、学习、生活环境,充分发挥宣传工作潜移默化的教育功能,推动党的理论政策进车厢、进班组,入脑入心,筑牢思想根基。
(二)树立与时俱进的创新思想,勇于实践。
新的时代是互联网时代,宣传思想工作必须坚持重心下移、扩宽宣传渠道,强化互联网思维,积极探索网络信息生产传播的特点规律,善于运用网络新技术和新媒体手段,线上线下教育同步推进,发挥好“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台作用,利用公司驾驶员群、班组群等微信群,及时传播党的声音,不断扩大宣传教育的覆盖面,占领网上舆论制高点。
(三)将情字记于心中,关于细节,服务群众。
面对新形势下驾驶员思想波动性大、诉求多元等新变化,充分发挥思想政治工作“稳定器”作用。注重与驾驶员建立良好的关系,不断改进工作作风,贴近驾驶员、贴近生活,做到发现问题在基层、解决问题在基层。通过驾驶员微信群,及时了解驾驶员的思想动态、意见建议和个人诉求等问题,并及时加以解决,为了方便驾驶员签订合同,车队采取上门服务、帮助其变更手续等方式,真心实意地解决与职工群众工作、生活中切身利益息息相关的问题,让大家感受到公司的关怀,增强获得感、幸福感、安全感。
新时代国有企业思想政治工作,就是要紧紧围绕企业的中心任务,把思想政治工作落到实处、见到实效,为大家从思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压,推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势,让大家凝心聚力干好工作,在思想政治工作中凝聚起强大力量,以奋进的姿态和优秀的业绩在集团“二次创业”的赛道上奔跑。
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