文昌街道以“党建+”点燃高质量发展强引擎,激发基层发展澎湃动能。
通过开展乡村振兴大比武、头雁论坛等活动,营造比学赶超浓厚氛围,激发干事创业热情。
文/片 通讯员 刘晴
记者 董从哲
党建+人才
头雁领航群雁齐飞
从长清孙庄村走出去的企业家孙增民,一直想回报家乡。2020年,孙增民通过遴选的方式到临近的西苏村担任党支部书记,以党建为引领,抓班子、带队伍,通过分享创业的艰辛历程,鼓励村干部焕发奋斗激情,不断提高两委成员和党员群众的向心力、战斗力。在乡村振兴的广阔天地里大展拳脚,发展村集体经济、改善人居环境,赢得村民一致好评,也让西苏村破茧成蝶,实现了华丽转身。
孙增民的奋斗故事是文昌街道推动基层党组织发展的一个缩影。文昌街道高度重视挖掘和培养基层党组织“带头人”,用善谋之人敲开善治之门,在乡村振兴服务专员中选拔优秀青年人才担任村支部书记,吸纳年轻血液为农村建设注入活力,用实际行动激发两委班子的干事热情,吸纳近200人的在村能人和回乡人才队伍,在文昌沃野上耕耘不辍,化身“蓄能因子”引爆乡村发展的巨大潜能。构建“1+1+N”党员教育阵地,依托“文昌党校”平台对村“两委”干部进行培训,激活乡村振兴一线“指战员”动力。为了开眼界、找差距、补短板、进一步推进乡村振兴战略落地见效,文昌街道先后多次组织部分村居负责人培训学习,通过外出观摩,在现代农业规模化经营、高标准农田建设、多产融合等方面觅取“真经”,帮助村居负责人逐步由“经验型”向“技术型”转变。通过开展城市社区“治理服务大比武”、乡村振兴大比武、头雁论坛等活动,营造比学赶超浓厚氛围,激发干事创业热情。深化“领头雁”工程,挖掘培育一批“致富一方群众”的好书记,充分发挥“传帮带”作用,以老带新,力促年轻党组织书记成长。
头雁飞、雁阵随。如今的文昌街道,不仅有一批优秀“头雁”渐成先锋“雁阵”,更有“群雁”加速成长、齐心高飞,汇聚成推动高质量发展的磅礴力量。
党建+振兴
乡村发展势头足
党建引领有力度,乡村振兴升高度。文昌街道结合基层村居“点散面广”的特点,采取区域化党建模式,在每个管理区培树2—3个村集体经济发展先进典型,借助党建联合体抱团发展,突出重点、打造典型,以小范围的优势矩阵带动街道69个村居的整体协调发展。
“北斗领航”党建联合体以新周、西李、孙庄、东苏、西苏、潘庄、陈庄7个村为核心,带动周边23个村共同提升。作为城区的“南大门”,三朱片区以党建为基,聚力建设“旅游休闲片区”,高质量打造东齐村、潘庄村等齐鲁样板示范村,创建前朱村、荆庄村等美丽乡村典型,不断优化农村人居环境,着力描绘“十里风情带 万亩产业园”的乡村振兴新图景。山峪、东齐村改造的两处党群服务中心实现硬件升级软件提质,让村民问询有去处、政策到村有落处,办公场所翻新的表象下,蕴含的是文昌街道对发展壮大村集体经济、凝聚群众智慧的坚定驱动力。
黄河新梦党建联合体党委的建设将沿黄九村穿珠成线,构建起“以点带面、全域推进”的党建引领乡村振兴建设新格局。通过项目打捆使用、土地规模流转、产业连片开发等方式,将黄河鲤鱼、锦鲤养殖、蔬菜种植等产业进行资源整合,共同实施基础设施优化和配套建设,探索打造观光民宿、采摘美食、休闲垂钓等产业项目。目前,黄河新梦党建联合体正破题起势,沿北纬36.5°黄河风情带逐渐走出一条党员模范带头、群众积极参与的发展之路。
党建+产业
经济发展有活力
产业振兴是乡村振兴的核心。文昌街道以产业兴旺为目标,开拓乡村经济新思路,大力扶持各村居因地制宜发展产业。
走进文昌街道新五村的泉新生态农场,片片鱼塘相连,鱼儿穿梭嬉闹,工作人员配合默契,“收箩”着的鱼儿噼里啪啦“飞”出水面,一派鱼跃人欢、生机勃勃的景象呈现在眼前,这是文昌街道党建引领产业发展结出的成果。新五村采用“党支部+合作社”发展模式,党支部牵头领办、村集体参与、合作社运营,既充分运用了村民当地长期养殖黄河鲤鱼积累的丰富经验,也有效增加村集体收入,每年安置剩余劳动力20余人,年产成鱼12万斤,年销售收入达到200余万元。
与新五村不同的是,老屯村党支部通过开展公共空间治理,整合资源,利用闲置坑塘发展黄颡鱼养殖产业,打破了以往受客观条件所限“靠山吃山、靠水吃水”的现象,探索出促进居民致富的路径。而在文昌南部,各村居利用土地连片的优势,积极发展设施农业,水泉村流转土地108亩发展蔬菜种植,有效解决周边村民就业。潘庄村流转30亩土地发展特色农业,开启了大棚草莓种植的产业化之路,同孙庄村草莓种植基地共同组成了产业振兴中的重要模块。
此外,文昌街道还紧抓“数字乡村”建设的契机,融合互联网发挥平台优势,打破地缘局限,扩展经济效益转化渠道,寻求现代化科技产业、旅游产业的多元发展,不断壮大村集体经济,带动更多村民致富增收。
党建+治理
写好基层善治文章
近年来,文昌街道充分发挥社区党组织引领作用,探索“坚持党建引领,推进协商民主,完善社区治理”的有效途径,用民主协商议事的“良方”治“顽疾”。恒大绿洲第一社区召开民主协商议事会,围绕公区设施老化、电梯维修、维修基金使用等问题集思广益,制定的解决方案得到群众的一致好评。针对老旧小区“电梯是否加装、位置在哪里”等问题,长兴社区、汇富社区等社区召开专题民主议事会,征集群众的意见,实现“群众的事情由群众商量”,找准居民利益“最大公约数”。通过协商民主,每个问题都会引来一系列的回答和更多的提问,每一个问题的解决方案都会因为集思广益而考虑周全、更具实操性,热热闹闹的氛围里,问题得到妥善解决,居民的凝聚力、向心力自然而然更强了。
按照“党建统领、网格覆盖、分级管理”的原则,文昌街道构建“党建+网格化+基层三治”治理体系,调整划分181个网格,把党建工作延伸到基层治理每个“神经末梢”。文昌街道恒大绿洲第二社区占地面积仅0.19平方公里,却涵盖了11栋居民楼、2680户、7980人……社区范围不大,人口密度非常之高,破解人口高密度下的治理难题成为社区治理的重中之重。为此,恒大绿洲第二社区划小治理单元,将辖区26个单元,按照一组40户居民划分69个居民小组,选聘热心居民担任户长,实时掌握小组内老人、儿童、特殊情况居民动态,同时设立覆盖到户的小组微信群,鼓励居民随时随地发现问题、上传问题,户长即时互动响应,第一时间满足居民最新需求,真正实现“小事不过晌,大事不出周”。推进基层“网格化”治理,让组织触角延伸到一线、资源力量整合在一线、为民服务开展在一线、困难问题解决在一线,通过做实社区“小细胞”,强化社会“大治理”,将党建优势转化为社会治理胜势,以党建引领基层善治。
提升社区治理服务能力,坚持党建引领这一“核心”,做好为民服务这一“文章”,文昌街道组织城市社区开展“溢彩社区·情暖邻里”为民服务系列活动,举办“便民公益市集”,以居民需求为导向为居民送上“点对点、零距离”的便民服务。举行城市社区党建引领基层治理“擂台大比武”,进一步提升社区党组织书记政治素质、业务能力和履职水平,推动党建引领基层治理体系和治理能力现代化建设再上新台阶。
下一步,文昌街道将继续做好党建引领基层治理这篇大文章,以“党建+”点燃高质量发展强引擎,激发基层发展澎湃动能。
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