聚焦“三争”勇向前 砥砺奋进出亮点
本报济宁9月26日讯(通讯员 蔚海荣) 今年以来,济宁市政府投融资服务中心锚定“争一流、争第一、争唯一”目标,全力以赴盯政策、争资金,各项工作取得可喜成绩。
全力靠上争资金,助圆百姓“安居梦”。协助济宁市财政局对上联动,获得棚户区改造补助资金7415万元,居全省第4位；老旧小区改造补助资金1.6亿元,位列全省第5名。济宁市棚改统贷资金管理归集工作稳居全省第一位,省财金公司先后3次发函表扬。
强化联动抓基金,撬动资本促产业。配合济宁市财政局,认真梳理筛选基金项目,集约精准支持重点产业发展,今年以来市级引导基金出资2381.75万元,带动高企发母基金出资9671万元,撬动社会资本3.5亿元。获得省级基金1.5亿元投资康盛彩虹项目,济宁《政务督查》给予通报表扬。
深化改革助融资,做大担保促增信。配合济宁市财政局持续深化政府性融资担保体系市县一体化改革,撬动更多金融资源支持小微企业、“三农”主体、战略性新兴产业发展。1-8月,济宁市财信担保集团在保余额210.83亿元,位于全省第三位。在省投融资担保集团合作担保机构2022年度评价中,济宁市荣获综合评价优秀等次,并获得“突出贡献奖”和“改革攻坚奖”两项专项表彰。
鲁泰控股集团研发中心党支部加强支部标准化建设,打造“三学四实一融合”党员教育管理模式,不断推动党员教育管理新提升,激发党员干事创业激情,助力公司高质量发展。
夯实“三学”根基,在提升政治理论素养上做标杆。班子成员引领“率先学”。班子成员发挥“头雁效应”,以身作则,以点带面,开展支部理论学习研讨,通过多种形式学深悟透,切实把思想指引转化为工作行动。党员干部集中“深入学”。组织党员干部加强政治理论学习、落实第一议题学习。组织普通党员干部开展“科学面对面、党员(干部)上讲台”活动,分享心得体会,积极推进学习成效转化。党员群众广泛“自主学”。依托“学习强国”“共产党员网”“党建网”“党建云”等理论学习平台积极搭建“指尖课堂”。依托云平台资源组织收看情景党课和“名家云直播”课,推送党的最新理论知识和方针政策,方便党员和群众随时随地“加油充电”。
聚焦“四实”标准,在规范日常管理上做标杆。执行组织制度“扎实”。年初召开组织生活会,开展民主评议党员,共评议优秀等次党员7名,合格等次党员14名；落实“三会一课”制度,组织召开支委会专题研究党建、发展党员工作等8次；开展“三亮三比一争当,共识共为共提升”主题党日活动、“廉政警示教育”主题党日活动等8次,党支部书记讲专题党课1次,提升了党员干部党性修养。发展党员工作“硬实”。严格标准,严格程序,上半年新接收中共预备党员2人,为党组织补充了“新鲜血液”。开展党员培训“充实”。一方面依托集团党校采取专题辅导、专家讲座等方式组织基层党组织书记和党员参加集中培训25人次；另一方面组织党员到羊山红色革命根据地等实地进行学习,丰富培训形式。谋划党员活动“务实”。组织开展“思想大解放、作风大改进、发展大提升”大讨论活动动员会、座谈会、推进会7次,重点围绕思想思维、工作作风、履职能力三个方面三十条问题表现,党组织和班子成员深入查找问题30条,制定检视问题整改清单；开展形势任务宣讲活动2次。同时,对标学习《华为的春天》《北国之春》等文章,引导广大党员干部、职工树立“降本增效”意识,树立生存观、“渡冬观”、科学发展观。
围绕“党建+”融合,在发挥党员先锋模范作用上做标杆。坚持“党建+科研”“党建+生产”“党建+合作”等融合,组织党员干部围绕科技研发、安全生产等工作持续攻坚克难。开展“揭榜挂帅”活动。3个党员主动担任项目组长,进行项目立项,通过“揭榜挂帅”对PVC硬质挤出料开展性能提升、工艺和配方优化研究,完成转产1个新配方产品,形成中试稳定新配方储备5个。开展合作共建活动。与山东大学材料科学与工程学院实验教学中心党支部签订“创先争优”共建协议,形成双方在实验设备、人才及项目的合作共享。开展帮扶生产活动。党员深入车间一线24小时三班协助车间生产,充分发挥了党员先锋模范作用。开展志愿服务活动。6月份,组织党员干部到生产一线开展“三亮三比一争当、文明卫生助安全”志愿服务活动,对生产车间开展安全隐患排查,对仓库、地面等文明卫生进行清理,进一步推动了标准化车间建设。(山东鲁泰控股集团 刘金领)
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