通讯员 任庆海 曹明昊
山东公用水务集团有限公司党委全面贯彻落实党的二十大精神,按照集团公司“三个一”工作机制的有关要求,聚焦战略部署,围绕优化营商环境、安全优质供水、治理环境污染等主业主责,以“一支一品一特色”党建品牌为契机,积极探索新时代国有企业党建工作新模式,提出了“党建融合引领企业高质量发展”的具体工作措施,找准党组织服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点,系统打造党建品牌矩阵,凝聚起推动企业高质量发展的强劲动能。
与时俱进
让党建品牌“立起来”
“全局化”部署夯基础。集团党委牢固树立“抓党建就是抓发展”理念,立足水务工作实际,紧紧围绕中心工作,组织开展“一支部一品牌一特色”活动,以公司党委“红色水务领跑者”及下属各基层党组织“红色水务标兵”“红色治理模范”“红色文化先锋”等18个党建品牌为基础,以创“一流支部”、树“一流形象”、带“一流队伍”、争“一流业绩”为内容,构建特色化党建活动载体,加强实效性融合,以特色品牌建设的理念、方法和机制,探索形成“一个中心、多个堡垒”的基层党建品牌矩阵,提升党建工作效能,实现党建工作与业务工作“同频共振”。
守正创新
让党建品牌“活起来”
“精准化”选题定方向。有亮点才有活力,有特色才有发展。山东公用水务集团目前有3个党总支、17个基层党支部,在党建品牌创建过程中,公司党委紧盯上级党委赋予的使命任务,切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。立足供水保障、污水治理、服务民生、项目建设主责主业,各级党组织紧紧围绕水务集团的发展战略和重点工作任务,充分发掘各自特色亮点,创新开展“党旗飘扬”“党员政治生日”“红色党建+”等特色党建品牌活动,实现党建工作与中心工作互促共赢。班子成员率先垂范,把饱满政治热情转化为推动企业高质量发展的实际成效。各基层党支部紧跟水务集团党委步伐,引导全体党员围绕企业高质量发展献策出力,通过提升组织力和凝聚力,完善抓基层党建的思路举措,全力保障城市用水需求。围绕“绿色低碳高质量发展”主题,结合公司2023年重点工程项目,着力打造“党建融合引领高质量发展”新亮点,启动实施以《党建融合—践行绿色生态发展使命》为主题的2023年党委书记突破项目,充分发挥党建引领和党员先锋模范作用,所辖12座污水处理厂积极落实“提标改造”工作任务,勇担国企责任,肩负使命,持续深化党建与企业生产经营深度融合,积极践行绿色生态发展使命。
推陈出新
让党建品牌“亮起来”
“系统化”推进出精品。水务集团党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,在推进“一支部一品牌一特色”活动中,坚持成熟一个、推出一个,选树一个、点亮一片,让党建品牌创建工作形成制度化、常态化,提升基层党组织建设科学化、规范化水平。各基层党组织充分按照星级支部创建标准规范开展组织生活,党员教育、党建活动等。建立各项党建工作制度,为促进党建引领中心工作提供制度保障。抽调党员技术骨干组成“党员突击队”“志愿者服务队”“应急抢修队”等,划分“党员责任区责任岗”“党员示范岗”“技术攻坚先锋岗”“党员技术创新岗”,促进党建和生产深度融合。严把党员入口关,在急难险重、供水、污水一线、项目一线等岗位发展、培养党员,着力培养一支高素质党员队伍。
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