招女保洁要求35岁以下机关招聘岂能带头搞歧视

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招女保洁要求35岁以下机关招聘岂能带头搞歧视

2023年10月20日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　近日,广东佛山市南庄镇机关事务所向社会公开招聘工作人员的消息引发关注。其中,保洁岗位要求:女性,年龄35岁以下,身高158厘米或以上,工作地点在镇政府机关大院。机关大院招聘保洁员的苛刻要求让人颇为费解。还有网友质疑,要求35岁以下真的是招保洁员?要求卡得如此死,是否为了内定人选?
　　很显然,机关招聘不是私企招人,既然是财政供养,那么在设置招聘条件时,更得率先垂范,传递正确的就业导向,避免造成年龄歧视的社会观感。
　　当下职场中存在着的“35岁现象”,本质上是年龄歧视。它难言公平合理,容易造成人力资源的浪费,也是在加剧中年人的就业困境。从这个层面来说,作为政府机关,在公开招聘时,理应往正面引导,而不是带头搞就业歧视,将大龄求职者拒之门外,放大“35岁现象”的焦虑。当前经济恢复仍处于“爬坡期”,稳就业是各项工作的重中之重。在这种背景下,机关招聘设置不必要的门槛,也违背了稳就业的政策精神。
　　　　　　　　　　　　　据红星新闻

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