通讯员 孙凯 孙兴华 杨争争
2023年以来,山东盛源控股有限公司(以下简称盛源公司)紧紧围绕建设清廉国企的要求,持续净化政治生态,压实管党治党政治责任,加强领导班子和干部队伍建设,并以严的基调强化正风肃纪,不断提炼思想纯度,为公司的持续发展扫除障碍。
压实管党治党政治责任。2023年,盛源公司不断完善制度体系,建立了《2023年党风廉政建设工作要点》《履行全面从严治党主体责任清单》等制度,为充分发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。该公司切实履行“一把手”第一责任人责任,狠抓责任分解、落实与考核。同时以“奋进千亿强企有我”干部作风专题教育等系列活动为依托,用教育助推廉洁。
加强领导班子和干部队伍建设。盛源公司班子成员带头学习先进的思想和工作理念,不断增强主动服务职工群众的意识,积极组织开展调查研究,在实践中发现问题,在解决问题中促提高。同时依托干部综合素质提升“大会战”,加强干部能力建设。该公司党委严格遵循干部选拔任用的程序和标准,“选贤举能”,为公司发展提供有力的人才保障。
以严的基调强化正风肃纪。盛源公司以严字当头加强廉政警示教育,2023年以来,该公司每季度开展一次廉政警示教育活动,积极组织开展基层管理人员讲廉政党课活动。在各级领导干部和三管人员中,普遍开展廉政谈心谈话活动,并建立长效机制。为切实加强工程监督,该公司把党风廉政建设与工程质量安全监管有效结合,进一步夯实了清正廉洁的思想根基与制度保障。
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