惠民农商银行团委深入推进“以行为家、爱行如家”的“家文化”、“上下一心、凝聚合力”的“团结文化”、“积极向上、乐观自信”的“阳光文化”建设,弘扬青春正能量,激发青年新活力,全面提升团青工作质效。
倡树“以行为家、爱行如家”的“家文化”提升青年归属感
开展家访拉近距离。为践行“以员工为中心”的管理理念,2023年行团委配合党委、工会开展了“关心关爱员工、共谋农商发展”全员家访活动,对青年员工进行走访,与家属座谈,密切“大家”与“小家”的联系。
组织活动展示才艺。为营造浓厚的“家文化”氛围,引导青年员工“健康生活、快乐工作”,行团委组织青年员工积极参加全行“‘惠’享美食 ‘农’香四溢”厨艺评比活动,大显身手,展示“不一样”的自己。
建言献策为家出力。为深入推进“以行为家、爱行如家”的“家文化”建设,行团委通过座谈交流、书面征求意见等方式,积极组织青年员工参与到全行“发展大家谈 家园大家建”建言献策活动中来,2023年下半年累计面向青年员工征集意见建议124条,其中11条作为“金点子”予以奖励。
倡树“上下一心、凝聚合力”的“团结文化”引领青年向心力。
运动会增强团结协作。行团委组织青年员工积极参加全行首届“拼搏奋进勇向前、凝心聚力谱新篇”职工运动会,展现了青年员工良好的精神面貌,提升团队战斗力。
团建活动增进彼此感情。开展“青春激扬 爱在农商”新入职大学生员工团建拓展活动,2023年由团委带队赴“淄”赶“烤”,开展多种形式的趣味活动,提升团队凝聚力。
志愿服务增强集体意识。组织青年员工成立志愿服务队,蒜薹、西瓜收获季节深入田间地头帮助采收,开展学雷锋、助力高考、走访慰问留守儿童、重阳节到敬老院打扫卫生等多种志愿服务活动,提升团队责任感
倡树“积极向上、乐观自信”的“阳光文化”汇聚青年正能量。
集中学习提升政治水平。严格落实青年理论学习小组、主题团日、“三会两制一课”等制度,认真学习党的二十大精神、省第十五次团代会精神,通过强化理论学习提升思想政治水平。
谈心谈话加强正向引导。定期组织共青团工作分管领导、团委负责人、团支部书记与青年员工开展谈心谈话,开展“走基层、听心声、解堵点”活动,了解青年员工所思所想,帮助他们答疑解惑,指明正确努力方向。
王文彬 滨州报道 通讯员 王冠男
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