一直以来，中华财险枣庄中支锚定“清风中华”品牌建设要求，大力推进以学树廉、以阵地育廉、以行践廉、以责筑廉、以制固廉、以文促廉，持续擦亮中华保险“廉底色”，切实发挥廉洁文化培根铸魂、启智润心的作用，全面筑牢全员“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线，营造公司系统清正廉洁氛围。
以学树廉，加强清廉信念学习教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续抓好理论学习，突出抓好“第一议题”制度落实、党委理论学习中心组学习研讨、党支部“三会一课”学习以及党员干部自学。2025年枣庄中支纪委落实第一议题制度共计4次，中心组学习7次、党支部集中学习14次，党委书记及支部书记带头讲廉政党课3次，教育引导公司党员干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。扎实的理论知识，让中华财险枣庄中支在国家金融监督管理总局枣庄监管分局举办的全市银行业保险业青年纪法知识竞赛中，荣获三等奖。
同时，枣庄中支充分利用好枣庄市廉政教育资源，组织全体干部到枣庄市廉政教育馆、枣庄市检察院廉政教育馆、“清廉枣庄”书画展进行廉政教育学习，把廉洁文化用看得到、摸得着、听得懂的方式直观地呈现在干部眼前。组织党员干部前往铁道游击队纪念馆、山亭115师纪念馆开展主题党日活动，瞻仰先烈，锤炼党性，用以指导实践枣庄中支全体党员干部工作。在红色教育中激励广大党员干部不忘初心，永葆共产党人政治本色，赓续廉洁基因、传承清廉美德。
以阵地育廉，充分发挥以廉化人、以廉育人效应。将清廉金融文化建设融入企业文化建设，积极打造公司清廉金融文化宣传阵地。为关键岗位人员制作廉洁桌牌，摆放在办公桌上，将廉洁文化渗透到工作的每个细节、体现在点滴，让廉洁要求落目可见。时刻提醒干部员工敲响廉洁自律警钟，筑牢拒腐防变堤坝。利用公司职场走廊设置清廉金融文化长廊，先后开展“清廉心得展”、“清廉书画作品展”等主题宣传，以图文并茂方式展示员工对清廉文化的认识，让干部员工经常置身清廉文化中间，推动清廉文化上墙、入心。
利用公司党员活动室开辟清廉文化读书角，配备党风廉政建设类、警示教育类、党纪党规知识类等参考书籍，供干部员工借阅学习，鼓励员工共享清廉文化书籍，并依托支部主题党日积极开展读书分享活动，在公司涵养学廉、讲廉、论廉的良好风尚。
以行践廉，彰显“践廉”行业担当。枣庄中支将廉洁文化延伸至服务与公益领域。在客户服务中，公开理赔流程与标准，设立“廉洁服务监督岗”，畅通投诉举报渠道，杜绝“吃拿卡要”；此外，积极履行社会责任，开展“清廉金融进社区”活动，普及金融反诈知识；参与公益捐赠，助力乡村振兴，以实际行动树立行业廉洁标杆。
以责筑廉，筑牢拒腐防变思想防线。加强党员干部的日常廉政教育，通过党员集体学习、党员活动日等方式，向全体干部传达关于违反中央八项规定精神的典型案例，以及关于群众身边腐败和作风问题的案例。2025年共学习违纪违法典型案例5次，集中观看警示教育片2次。坚持咬耳扯袖、抓早抓小，加强“八小时以外”监督。开展履职任职廉洁谈话，谈话前结合日常监督掌握情况，对谈话个人情况进行综合分析研判，确保谈话精准，问题不虚不偏。2025年共开展廉洁谈话20人次，起到积极的警示教育作用。
以制固廉，健全监督管理工作机制。制定落实全面。从严治党主体责任年度任务安排，召开公司全面从严治党暨党风廉政工作会议，明确全面从严治党工作任务。落实《枣庄中支2025年纪委工作要点》，按照要点工作，确保各项任务落地见效。职责任务清单式管理，确保每项工作都有章可循、有据可依。深入开展廉洁风险排查防控工作，针对排查出的风险点，制定有效的防范措施。
以文促廉，厚植廉洁奉公文化基础。每年组织员工积极开展各项廉洁文化活动，先后组织员工开展“扬清廉青风，树金融正气”青年员工主题演讲比赛，员工从自身成长、工作经历和身边人身边事，多角度、多侧面、多形式分享自己对清廉的认知、对廉洁的感悟、对初心的坚守，让廉洁文化根植于心。开展趣味“廉”动主题活动，“抢占廉基地”“不越红线”等廉政主题游戏让“廉味”与“趣味”结合，进一步营造了崇廉、尊廉、促廉、守廉的良好氛围，使廉洁的思想渗透到员工生活的方方面面，为推进公司廉政建设工作高质量发展起到了积极作用。积极参加山东保险业组织的“儒风齐鲁 清廉金融”主题书法作品，中华财险枣庄中支共上报作品12幅，其中6人荣获奖项。
廉洁文化建设为推进全面从严治党向纵深发展提供了重要支撑。枣庄中支将强化系统思维，不断健全贯通协同推进廉洁文化建设的工作机制，探索形成具有中华特色的廉洁文化建设体系，使廉洁思想内化于心、外化于行，努力营造风清气正的干事创业氛围。
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