外援的降薪幅度也很大。 IC photo
齐鲁晚报·齐鲁壹点
见习记者 靳宇豪
降薪不是可能而是必须
尽管当前国内各级别足球联赛都还没有开赛,但对于中国足协来说,似乎要比正常开赛还要忙。各级联赛俱乐部准入问题、疫情期间部分足球俱乐部受到影响面临解散的问题,以及从欧美足坛刮起的球员降薪潮等问题,都需要中国足协去一一解决。
受疫情影响,全世界具有影响力的足球赛事都相继停摆。由于无法进行正常的训练和比赛,为了帮助减轻俱乐部压力以及维持疫情之后联赛的正常运转,从欧洲刮起的球员降薪潮席卷全世界。同样处在延期之中的中超联赛,球员降薪一事也成为了外界热议的话题。早在4月9日,中国足协就召开过一次研讨会,召集了各级职业联赛俱乐部代表,就减薪问题展开讨论。当天晚上,中国足协官方就发布公告表示,经过充分讨论,中超、中甲及中乙三级职业足球俱乐部代表,原则上一致同意俱乐部和球员在充分协商的情况下实行全队统一标准的合理减薪,减薪周期从2020年3月1日至2020赛季联赛开赛日,具体的减薪方案指导意见将由中国足协组织职业俱乐部、球员、教练员代表及法律专业人士在内的工作组制订并公布。自此,降薪正式被提上日程。
中国足协主席陈戌源在接受央视采访时谈到他最近以来的想法,特别是提到“中国足球未来”这个话题时陈戌源激情澎湃,并再次谈到降薪的问题,他表示,“降薪不是有可能的,是必须的。要重新塑造整个职业联赛的财务体系,一定要把泡沫去掉!不挤掉泡沫中国足球没有未来!”
降薪内外援一视同仁
在中超,大牌入籍国脚和外援的工资是俱乐部财政支出的大头。近日,国外媒体发布的中超球员薪水周薪排行中,前十名均是外籍球员,其中广州恒大俱乐部归化球员艾克森21万欧元与特谢拉并列第10名。这也再次证明了外籍球员在中超获得的待遇之优厚。
那么,中国足协出台的减薪政策是否对外籍球员和外籍教练也适用呢?在7日的采访中,陈戌源就率先给出了肯定的答案,“外援也一样,我们和国际足联做了非常多的沟通,如果国内球员国外球员区别对待,那不公平,国际足联认为合理降薪是符合预期的。若外援不同意降薪打官司到国际足联,国际足联会支持我们。”
此外,陈戌源还呼吁球员正确对待降薪,不能只有当下不想到未来,“球员响应限薪既有利于俱乐部的发展,也有利于自身未来的发展,我们不能只考虑当下,不考虑未来。”
降薪营造良好足球环境
2020赛季中超联赛原本计划在2月底揭幕,因为新冠疫情影响,已经拖延了两个多月时间。绝大多数职业俱乐部本就处于长期亏损状态,眼下没有比赛可打,收入更几乎为零。与此同时,俱乐部却依然要履行工作合同,向球员和教练支付高昂工资。根据统计,目前薪资支出约占俱乐部运营成本的70%左右。此前,就有业内人士做了一番统计,如果联赛7月恢复,那么在3、4、5、6这四个月停摆期,如果球员减薪30%,实际上折算到年薪等于整体减薪10%,这样的幅度并不算太大。
实际上,无论是降薪多少,足协这一次发布的降薪倡议书都是临时的,对球员的薪水不会产生重大影响。足协的降薪举措,实际上是为营造未来中国足球的良好环境,深化改革的其中一步。陈戌源也承认,“要达到一个美好的未来,中国足协必须要人家看到每年有进步,让人家看到希望,那必须要深化改革。对中国足协来说改革是全方位的,包括运营、体制、机制的改革,包括国家队的管理体制的改革,包括联赛的改革,包括整个青训体系的改革等。从中国足协角度来说,既要当下,更要未来,没有当下,广大球迷会很不满意,我们不能光给别人描绘一个未来而没有当下。”
足协这一次痛下决心的改革,能走多远呢?
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
