“民工荒”有一个明显的特征,即主要集中在制造业领域。出现这种现象的一个原因是,在过去的若干年里,中国城市化率迅速提高,不同级别的城市规模都出现了巨大的人口膨胀,不管是一线城市还是三四线城市,人口规模的增加以及收入的提高,为服务业的发展创造了巨大空间,从而与制造业争夺劳动力。
“民工荒”会倒逼中国产业转型,让大部分低端制造业退出市场。已经有相当一批企业开始向其他人工更低的国家转移。一部分有品牌影响力的大企业为了确保稳定的劳动力,开始向工人提供住宿、孩子教育以及其他保障与福利,事实上,这些福利对农民工而言比工资更有吸引力。但是,对于那些劳动力强度与重复性比较大的制造业,未来只能通过机器人来体现传统的劳动力,在“人口红利”逐渐消失的中国,这是一个必然的趋势。
目前中国劳动力市场存在结构性问题,制造业高端技工非常稀缺,这需要中国加强劳动力的技术培训,以便培育更多技术型人才为转型与升级提供可能。其次,大学生就业困难意味着高端服务业发展不足,应该在金融、文化、通讯、法律等领域尽快制定开放性政策,推动高端服务业的发展,培育更多的城市中产阶级,产生更多的需求,才能创造更多的服务业岗位,这也是发达国家曾走过的必经之路。(摘自《21世纪经济报道》)
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