本报德州6月9日讯(记者 李梦晴 信岱威) 6月9日,德州市“重点工作攻坚年”系列新闻发布会第八场“推进财税金融改革攻坚”新闻发布会召开,德州市人社局党组成员、副局长赵友仁从“减”“免”“缓”“返”“补”“保”六个方面,通报全市人社领域推进改革政策落实情况。
第一是“减”。就是阶段性对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位,减半征收养老、工伤、失业保险的单位缴费。
第二是“免”。就是对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户,免收2020年2月1日至12月31日的养老、工伤、失业保险的单位缴费。
以上“减”“免”两项政策,推进顺利,落实到位,成效显著。2至5月份,全市共为11984家用人单位减免养老、失业、工伤保险单位缴费8.8亿元,其中享受全免的11026家,享受减半政策的958家。
第三是“缓”。就是受疫情影响,生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴社会保险费,缓缴的期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金,缓缴执行期为2020年内。
第四是“返”。就是对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,返还标准按6个月的月人均失业保险金和参保职工人数确定。今年以来,已先后分六批为3203家企业返还4531.96万元,稳定岗位16.44万个。按照国务院发布的新政策,对中小微企业稳岗返还比例可由50%提高到100%,这样德州市还将返还3508.39万元,拟于6月底全部完成。以上稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出,具体项目由企业根据稳岗需求确定。
第五是“补”。就是从鼓励吸纳就业、减轻用工成本、减免房租等方面入手,加大就业政策补贴支持力度,帮助企业稳定用工,保障生产经营,目前已发放各类就业补贴2254.13万元。如先后为企业发放疫情期间一次性用工补贴(200元/人/天)723.2万元、一次性吸纳就业补贴(每新吸纳1人每人1000元)227.1万元,两项补贴落实规模均居全省前列。对设立公益性岗位吸纳困难群体就业的,给予公益性岗位补贴,已发放补贴744.85万元,惠及困难群体1935人。此外,加大了技能在线培训力度,及时发放培训人员(贫困人员)生活费补贴。增设了最高30万元的创业孵化基地、园区运营补贴。在全省率先推出基层招聘公益性岗位,实现了介绍用工和就业扶贫双赢。
第六是“保”。就是确保参保人待遇按时足额发放,职工个人权益不受单位减、免、缓缴的影响。重点保障失业人员基本生活,今年2月份,将失业保险标准上调至全市最低工资标准的90%(注:国家规定的最高标准),即每人每月1395元。今年1月和2月,按照失业金标准的10.1%为领取失业金的5275名失业人员,每月发放价格补贴125.24元,3月份(含)以后,加倍发放。
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