临沂职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案,纳入国家统一招生考试的全日制、综合性市属高职院校。学校组建于2008年,始建于1954年,60多年来为社会培养输送了20余万名优秀人才。近年来,学院被评为山东省文明单位、山东省科教兴鲁先锋基层党组织、山东省高校思想政治工作先进集体、山东省高校后勤综合工作先进单位、山东省高校校园绿化工作示范单位。
党建引领,固本强基
扎实履行办学治校主体责任
在推进思想政治建设方面,学院坚持和完善党委领导下的校长负责制,构建党建引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作与学校改革发展深度融合。认真落实党委理论学习中心组周三和干部职工周一、周五集体学习例会制度。举办主题教育读书班,组织专题调研,撰写高质量调研报告,梳理解决具体问题,开展革命传统教育、形式政策教育、先进典型教育、警示教育,教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。
全面落实“党建+”管理服务新模式。围绕学院中心工作,建立融合平台,创新特色载体,发挥党员模范先锋作用和党支部战斗堡垒作用,推动学院提质培优、校企合作等重点工作落地落实；开展党员分类教育管理试点,科学化分类、精细化管理、严格考核评价；实现“学习强国”学习平台全面覆盖、党员干部全员参与,教育引导广大党员在教书育人、科学研究、学校管理、服务社会的实践中坚定理想信念、养成优良作风、提高工作能力、争创一流业绩。
提质培优,增值赋能
奋力谱写高质量发展新篇章
学院坚持产教融合、校企合作,着力推进人才培养模式改革创新。深化教学模式改革,推广项目化教学、案例教学、工作过程导向教学,全面实施一体化教学,被认定为教育部第三批现代学徒制试点单位、山东省职业院校现代学徒制试点项目建设单位、山东省单独招生资格高校、山东省“3+2”分段培养本科生试点高校；重视精品资源共享课、校企合作开发课程建设,修订《课程标准》570门,编写教材45部,开发校企合作课程34门,建设省级精品课程11门；推进学分制改革,制定学分制管理办法,健全学分转换机制,实行“双证书”“多证书”毕业,实行学分置换,学校入选山东省首批学分制改革试点高校；建立大学生创新创业中心,牵头成立临沂市职业院校创新创业联盟,并多次承办临沂市黄炎培职业教育创新创业大赛,学院被确定为山东省职业院校创业学院联盟副理事长单位和首批“山东省创新创业学院”。
师资队伍建设成效显著。现有国家、省、市优秀教师、教学名师40余人,技术能手、首席技师、劳动模范50余人,优秀教学团队4个。4人被确定为山东省高等院校教育专家,3人被评为劳动模范,5人荣获振兴沂蒙劳动奖章,11人入选临沂市首批社会科学专家库。近年来,新招聘硕士、高技能紧缺专业人才100余人,各专业建立了不少于15人的校外兼职教师人才库。成立教师发展中心,加强专业带头人、骨干教师、“双师型”教师和优秀教学团队建设,每年培训师资1000余人次。
人才培养质量稳步提高。近三年,学院在专业与课程建设、教学成果研究、科研课题、文化教育与传承、创新创业教育等领域取得省级以上成果70余项,师生在技能大赛中获省级以上奖项500余个。打造了“5+3”、“3+2”一专多能人才培养特色、“O2O”线上理论学习与线下技能实践相结合教学特色、“中-高-本”系统人才培养特色、“五子登科”学历提升特色、“红色文化+工匠精神”校园文化特色,内涵建设水平和综合办学实力显著提升。
文化育人,培训有责
社会服务能力不断增强
学院着力打造校园文化品牌,连续六年成功举办“优秀传统文化进校园暨非物质文化遗产博览会”,建设11个非遗大师工作室、50余个教师工作室、76个学生社团,形成了校园科技文化体育艺术节、优秀传统文化进校园暨非物质文化遗产博览会等品牌,构建了思政育人、专业育人、实践育人、文化育人、环境育人和全员、全过程、全方位“五位一体三全”育人格局。
深入推进产教融合,牵头成立山东省非物质文化遗产传承创新产教联盟、山东省体育舞蹈产教联盟、临沂市机器人与智能制造产教联盟、临沂市装配式建筑教育联盟、临沂现代商贸物流职业教育集团,与临沂老区建设促进会共建职业技术技能培训基地。
在社会培训方面,2019年,银行业、建筑行业类考核鉴定共计10000余人次；开放教育、奥鹏教育、驾校、农村和城市社区“两委”成员专科学历教育；成立国家开放大学(山东)临沂教学科研中心,建立在职研究生管理中心,成功申办函授专科,各类成人教育在籍学员达到2万余人,为推动学习型社会构建,提高国民素质,做出了突出贡献。
(张平 张琳)
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