本报4月27日讯(记者 顾松 通讯员 李雪龙) 近日,胜利油田鲁明公司党委组织机关部室、直属部门、基层单位16名党支部书记和机关党群政工人员,召开党史学习教育工作动员部署会议,高效推动党史学习教育走深走实。
为加强党史学习教育质量,鲁明公司制定《党史学习教育运行表》,明确了开展专题学习、加强政治引领、组织专题培训、开展“我为群众办实事”实践活动、开展红色教育、召开专题民主生活会等6项重点工作,12种学习形式、30余项学习内容、5个主要责任部门、时间安排纵贯全年,让党史学习教育真正学习有抓手、实践有目标、责任有落实、运行有督导、效果有检验。
鲁明公司将党史学习教育与政治理论学习有机融合,以党委理论学习中心组示范引领学,带动党支部政治理论学习制度化、规范化,把党史学习教育融入到“三会一课”、班站“1+1+X”主题班会、“青年大学习”等各类学习载体,广泛开展基层理论学习示范点创建活动,切实让党史学习教育热在基层。
落实好党支部书记学习“第一责任人”责任,是组织开展好党史学习教育的重中之重。16名党支部书记逐一汇报,谈思路、悟举措、定计划,充分发挥区域与组织优势,深化与地方政府、采油厂、外闯服务单位党建共建,让党史学习教育更加多元化、个性化。
目前,青南采油管理区以“讲党史、颂党恩”为主题,开展支部书记讲党的历史、团员青年说党员故事、班站员工听先进事迹等活动,实现党史学习教育自上至下全覆盖；济北采油管理区和林樊家西项目部发挥区域优势,以“学党史、忆初心”为主题,到济阳第一党支部寻访初心、到渤海老区革命教育基地追悼英烈、到滨州杨柳雪红色教育基地锤炼党性,压紧压实广大党员上好党史必修课的责任感和使命感。
学习成效用工作检验,工作效果靠党员引领。鲁明公司依托构建“大党建”格局,创新开展党员示范岗创建活动,通过评选10个“支委+”示范岗、50个“党员+”示范岗,全体党员在党史学习教育引领推动中,同场竞技、同台比拼,努力将学习教育激发出来的信念信心、热情激情转化为攻坚克难、干事创业的具体行动。
为了防止学习教育搞形式、走过场、一阵风,鲁明公司将党史学习教育情况纳入党建考核,把活动开展、效果跟踪、成果转化等情况作为政治监督和日常监督的重点内容,建立追责问责机制,督导监督学习情况是否与“建设领先企业,打造百年胜利”主旋律相结合,是否与“十四五”开局起步、推进“一体两翼五化”发展战略相结合,是否与高质量党建推动高质量发展、党建工作“1266”部署安排相结合,奋力开创公司各项事业发展新局。
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