又是一年风和雨,2021年对汽车人来讲,亦是不平凡的一年。与2020年相比,今年整个汽车行业在疫情大环境的影响下,进而又一度陷入行业缺“芯”状态。如此双重压力的环境中,山东金万通集团作为省内知名汽车集团企业之一,同其他汽车经销商一样承受着前所未有的经营重担。在这样极具挑战的一年里,山东金万通集团在董事长邢文的稳健操盘下谋求新发展,经过一年努力,最终向区域汽车市场交付了一份满意答卷。
齐鲁晚报·齐鲁壹点
记者 李璟瑶
2021年全集团整体实现20亿元营业额,为国家贡献税收约1400万元。集团新车销量合计1.3万台,同比增幅18%。集团新车销售年投保量达1万余台,续保年投保量达2万余台,保费金额年均过亿,与保险公司及银行金融的合作实现全体系覆盖,集团保有客户年度累计高达24万批次,年度活跃会员数量6万批次；售后年入场台次13万台次,售后年度产值超1.4亿元,同比增幅26%。
“从今年的经营结果上来看,可以说基本实现了集团年初制定的目标。”邢总说道,“目前我们所面临的最大困难依然是芯片短缺导致的货源供应不及时,很多客户还没有提到新车,订单等待周期最长到了三个月。但大多数经销商面临的情况和我们是差不多的。所以,今年对我们来说,更要应对车市的考验。”
对于金万通集团来说,应对今年的汽车车市考验,依然是围绕用户车生活,深耕汽车领域市场,做到更全面、更专业的汽车服务。
首先,集团开展的改革优化方案是结合当前二手车市场发展,整合各店二手车业务。将原来传统的店内二手车置换业务整合,打造平台合作式管理模式。目的是通过专业的、标准化的评估作业流程,提高用户旧车的残余价值,提升用户在新车置换业务板块中的服务体验。另外,结合各品牌厂家政策,着手本品牌二手车销售业务,为新老用户提供更多购销方案,拓展集团本品牌客户服务多样化形式。
其次,随着新能源汽车领域的迅猛发展,加之近些年国家及地方纷纷出台各类利好政策,金万通集团也紧跟发展趋势,着手自己的新能源推进步伐。除了重点关注各品牌中新能源车型的销售走势和占比,另外还积极拿下了新能源独立品牌授权。“今年,我们可以明显感受到汽车市场芯片短缺,影响最小的当属新能源汽车领域,这与国家积极发展新能源汽车的政策是密不可分的。”集团品牌总监孙伟谈道,“我们也一直都在关注新能源领域发展,同时也预估在未来几年内,公司内部新能源销售份额将会大幅提升。”
金万通集团在今年还着手大力发展汽车出行业务。从传统的汽车销售转型为汽车销售+汽车生活服务。涉及典型的新增业务有网约车销售业务和代驾服务业务。集团品牌总监刘兴亮就网约车部分谈到:“今年我们集团成立了金万通网约车公司,大力推进和完善网约车销售服务体系,帮助网约车司机完成业务入驻,并建立起长期、稳定的合作发展模式。”
说到企业经营理念,“诚信、理性、持续发展”是山东金万通集团一直秉承的经营理念。在“2021齐鲁车坛奥斯卡年度评选”中,金万通集团荣获“诚信企业奖”。这对一直坚持把“诚信经营、诚信服务”作为首要经营原则的金万通集团来说,无疑是最强有力的褒奖。同样在今年,山东金万通集团还荣获由汽车维修协会颁发的“全国诚信维修企业”称号。下属店面中,济南金万通起亚荣获“济南市诚信维修企业”称号,山东德胜荣获“地区诚信维修企业”称号。这些奖项无疑都是对金万通集团诚信经营的鼓励和肯定。“大到企业经营,小到个人交际,讲诚信是我们公司内部每一家店面和每一位员工最基本的职业操守。”集团董事长邢总强调。在金万通集团内部流传着这么一句话,“有三种人的款项绝对不能拖欠,第一,员工的工资绝不能拖欠；第二,供应商的货款绝不能拖欠；第三,企业合作伙伴的款项绝不能拖欠。”金万通是这样说的,也是这样做的。
金万通集团在践行企业社会责任方面,永远没有忘记“能力越大,责任越大”这句话。在过去两年疫情突发时期,全集团上下无论大小规模店面内,员工无一人裁员、工资无一分拖欠,保证集团内部700余员工稳定的收入水平,企业与员工共渡难关。其次,集团每年都组织福利院特殊儿童关爱活动、敬老院慰问活动、物资捐赠活动以及南部山区扶贫行动。另外,今年金万通集团响应济南市人力资源和社会保障局号召,开展维修行业“金蓝领”培训项目。
谈到未来,邢总说,“我们将一直致力于汽车领域,精耕细作,基于国家环保、安全等发展策略,大力投资新能源领域及安全出行领域市场。通过汽车创造顾客美好的生活也将一直是我们企业的使命。”
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