民之所望,政之所向。
近年来,聊城全市上下始终坚持教育优先发展战略,各项工作取得显著成效,群众满意度不断提升。为充分展现聊城教体事业改革发展的生动实践,展示学校蓬勃向上的精神风貌和新时代校长风采,传递好聊城教体声音,《校长说》栏目通过图文、视频专访、直播连线等形式讲述办学历史,交流办学特色,阐释办学理念,分享办学经验,聚焦办好人民满意的教育,共话聊城教体事业高质量发展。
学校简介:山东聊城第七中学原名“聊城职工子弟第二学校”,始建于1974年,1982年中小学分离,中学部更名为“山东聊城第七中学”。2013年,学校实施整体改扩建,现学校占地54亩,建筑面积4.3万余平米,项目总投资2.3亿元。2017年3月,经教育局党委研究,学校改为九年一贯制学校,并建有山东聊城第七中学附属幼儿园,实现幼、小、初一体化。
学校现有55个教学班,学生2700余人。教职工195人,本科以上学历195人,学历达标率100%。省市优秀教师和优秀班主任11人,省级优质课6人,市区两级教学能手77人,市骨干教师62人,水城名师3人,水城名班主任1人,东昌名师11人。
近年来,学校领导班子带领全体教职工大胆改革,锐意进取,走出了一条具有一定教育影响力和品牌影响力的素质教育改革之路。
聊城七中党委书记、校长宋庆飞。
记者 张超 通讯员 崔潇
立足校本教研
巩固教学根基
教育的发展必定立足教学工作的开展。近年来,学校完成了一系列教育教学改革活动。以多种形式促进教师成长,不断提升教师技术水平和综合素养。
“青年教师课堂大赛”自2013年起便成为学校提高青年教师教育教学水平的重要平台。大赛采取“一对一帮扶”制,即学校名师帮助扶持至少一名青年教师,为他们指导、打造高效课堂,从而提高青年教师自身教育教学水平。
青年教师论坛以“分享教育智慧、碰撞思想火花、开阔心胸视野、提升精神境界、打造名师队伍”为宗旨,致力于促进青年教师专业发展,打造高水平、高素质的优秀青年教师队伍。
导学优先创新
落实高效课堂
学校以“轻负高质”为目标,小组合作教学提高课堂效率,导学案培养学生自主学习能力,过关检测强化学生巩固。近年来,学校中考成绩连续多年稳居全区前列,一三中录取比例逐年攀升,升学率高达96%,为各个学校输送了诸多优秀人才,得到家长、各高中的一致认可。
导学案于2018年开始实施。聊城第七中学紧紧抓住课堂教学这个牛鼻子,从课前准备、课堂教学、课后延伸三个方面入手,狠抓教学常规的落实,重点推进“有效教学”。通过由导助学、由学助练、由练巩固三大步逐步培养学生自主学习能力,做到课堂知识当堂练,课后延伸及时巩固。
五育并举绘精彩
一校一品启新篇
学校坚持五育并举、全面育人的理念,立足于减轻学生课业负担,开设丰富多彩的特色课程和社团课程,全面提升育人质量。 自2021年初,学校打造“一校一品”,音体美三大艺术领域率先示范。体育融合传统武术及太极拳创编太极扇。音乐课堂加入口风琴学习,致力于增强学生的音乐技能。美术依托于中国传统技术——剪纸,以班级为单位普及开展,并成立剪纸社团。丰富的课余生活,为学生自主发展、发挥特长和自我展示提供了广阔的空间和舞台。
家校精诚合作
共筑团结之力
聊城七中作为山东省家庭教育示范基地,以其示范性不断创新家校合作形式,巩固家校交流成果,实现家校联手促教育的目的。
《家校联系手册》引导教师和家长坚持沟通,交流学生的学习生活表现。这种交流形式,把德育工作细化到人与事,变空洞说教为可操作性的训练,对培养孩子良好的学习、生活、交往习惯,大有裨益。同时构建了学校、家庭、“无缝隙”系统教育工程,真正解决了家校沟通难的问题,实现了家庭教育和学校发展双赢的良好局面。
展望未来,聊城七中将继续驱动学校和教师发展的精神引擎,提升内涵,培育特色,把学校办成“学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认可”的理想化学校,努力打造山东乃至全国知名教育品牌。
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