“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。”做人如此,工作亦如此,在社会不断发展的今天,阳谷县公安交通管理工作同样面临着巨大的挑战,是挑战也是机遇,如何做到“知行合一、止于至善”是每一名阳谷交警人的工作理念,亦是如今工作的遵循。
“交警的主战场在路上。”从疫情防控到经济发展,从疏堵保畅到“减量控大”,从严格执法到贴心服务,从隐患治理到基层基础建设等工作,在这个仅有三十几名民警的集体中信手拈来、井井有条,他们扎根服务于鲁西大地,扎根服务于这个英雄辈出的80万人口经济大县——阳谷县,为黄河流域高质量发展做着积极的交警贡献。
新时代要有新气象,展现新作为,这也成了阳谷交警放在案头的大事。特别是2019年4月新一届班子上任以来,围绕全县黄河流域高质量发展大局,顺势而为,创新发展,走在前列,争创一流,树立阳谷品牌,摸索出了“1510”工作机制。
“1510”工作机制内涵:争创“五个一流”,推动“十大中心”基础工作。“五个一流”指建设一流班子,打造一流队伍,锤炼一流作风,体现一流标准,创造一流业绩。“十大中心”基层基础建设工作是指挥作战中心、网络管理中心、公共关系中心、案件管理中心、党建文化中心、警营培训中心(待建)、事故矛调中心、车管服务中心、驾驶考试中心、隐患治理中心。“1510”工作机制为阳谷县黄河流域高质量发展提供了坚强保障,也为全县公安交通管理事业持续健康发展奠定了基础。
“一个1”建设一流班子:2019年4月新一届班子一上任,我们新一届党支部即提出了“讲政治、树正气、敢担当、善作为”的十二字工作方针,短短十二个字,没有响亮的口号,只有务实的工作作风。
“二个1”打造一流队伍:以党建带队建是永恒的主题,推动党建与业务“双引擎提速”,做到公安交警工作与党建工作同向发力、同频共振,切实让党建工作成为激活队伍潜能和战斗力的“第一引擎”,实现公安工作部署到哪里,党建工作就延伸到哪里。“融·警”品牌的打造,从队伍、业务、执法和群众诉求四个方面解决了“两张皮”的问题,《融·警》一书和月刊的内部发行为党建工作留下了深深的印记。大队党支部分别被市委和市公安局评为先进基层党组织,2022年提报省厅“红旗党支部”创建单位。
“三个1”锤炼一流作风:一流作风是我们党凝聚党心民心、勇立时代潮头的关键所在,是党员干部砥砺品质、争当表率的重要保障。阳谷大队党支部以实现“交通事故少、行车秩序好、服务有温度、管理无感知”为总体目标,厚植为民情怀、扛好主责主业,主动担当作为,用心用情用力解决群众涉及公安交管工作的操心事、烦心事,努力提升群众的获得感、幸福感和安全感。
“四个1”体现一流标准:以“五联五化”为核心内涵的道交一体化平台引领全省乃至全国发展趋势、交通事故远程快处快赔系统被全市推广应用；交警公共关系建设迈出坚实步伐,警民沟通渠道畅通高效；交安办实体化运作搭建事故预防社会化共治框架,立足现实、谋划长远已成为各界共识；实战化引领、信息化赋能、网格化支撑的发展方向,引领扁平化指挥体系建设潮流,“融·警”品牌服务全县人民群众,铁骑警务彰显警队队伍建设成果。全县交通事故起数、死亡人数实现了“双下降”；温暖型警队凝聚了各界共识、创新发展贡献了阳谷标准。
“五个1”创造一流业绩:对于业绩的理解,我在全体民、辅警大会上曾经说过这样的话,“荣誉虽然也是业绩,但不能写进汇报材料里,我们不能自己夸自己,事故发生统计数字下降才是真正的业绩,老百姓夸我们才是一流业绩”。正是在这样的工作思路指引下,今年以来,阳谷县道路交通安全形势呈现“一低三高”:道路拥堵率全市最低,死亡事故下降全市最高(占全市死亡下降人数的58%),死伤比下降全市最高(同比下降6.65%),群众满意度测算目前全市最高!同期比较,2022年1至4月份,死亡人数比2021年同期下降了42.5%,人民群众的生命财产安全得到了极大保证。
2019年为交通安全整治年,2020年为交通安全提升年,2021年为交通安全优化年。连续三年,阳谷交警公安交通管理事业迈上了新台阶、展现了新风采、收获了新成果,为全县的经济和社会发展做出了交警贡献,为全市公安交通管理工作贡献了阳谷经验。
“一个10”即基层基础十大中心建设:指挥作战中心、网络管理中心、公共关系中心、案件管理中心、党建文化中心、警营培训中心(待建)、事故矛调中心、车管服务中心、驾驶考试中心、隐患治理中心。推进“两个大抓”暨基层基础建设攻坚战“再抓三年”,是适应新时代公安机关使命任务和高质量发展要求的务实举措,更是践行“一个理念、两条路径”的关键一招。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。2022年是党的二十大召开之年,也是实施“十四五”规划、加快高质量发展的突破之年。阳谷交警大队全体民警辅警将学习李强同志在交巡警支队调研指导工作中的指示精神:牢固树立“靠前一步、主动作为”和“交警在路上”的理念,站在新起点,展现新作为,在全省公安交通管理工作和全市公安工作大局中不断谱写新篇章,以党和人民满意的新业绩迎接党的二十大胜利召开。一要展示“四新形象”。立足新场所、面对新形势,要有新要求、有新作风、有新业绩、有新评价,严格工作纪律,制定更高目标,以“四新形象”投入公安交通管理工作之中。二要紧盯“四个关键”。紧盯人、车、路、秩序,管好人、管好车、管好路、管好秩序,综合做好隐患排查、源头防控、路面管控等各项交通安全管理工作,不断推动事故预防“减量控大”再深化再实化,确保全市道路交通安全大局持续平稳。三要履行“四项职责”。不仅要依法履行管理交通、疏堵保畅、事故预防、宣传教育的交管职责,还要尽力担负维护社会治安、打击违法犯罪特别是交通违法犯罪、服务广大群众的综合职责,不断提升人民群众的安全感、满意度。四要抓好“四级重点”。抓好省部层面重点,工作考核力争在全省有位次走前列,加大创新创效创优力度,力争推出更多创新经验；抓好市级层面重点,坚决打好打赢创建全国文明城市、低速电动车道路通行秩序整治、“马路市场”集中治理、“智慧停车”建设攻坚战；抓好市局层面重点,带头执行最严“禁酒令”,守好路面主战场、持续提高见警率,深化开展“零点行动”,勇夺“五字旗”；抓好支队层面重点,提升队伍能力、优化社会服务、抓好安全生产、强化党风廉政建设,确保队伍健康稳定发展。
踔厉奋发,笃行不怠。阳谷交警将充分认识做好新时代道路交通管理工作的重要意义,深入践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,以“11611”重点工作为主线,以“双创双评双提升”为抓手,秉承“以人民为满意为标准、以安全畅通为方向,让出行的人心安,让回家的路更暖”的工作理念,以“建设一流班子、打造一流队伍、锤炼一流作风、体现一流标准、创造一流业绩”护航黄河流域县域高质量发展,“1510”工作机制聚焦主责主业,从严管重点违法和城市治堵治乱、安全隐患管控和破解农村事故预防、规范队伍建设和探索争优创先、多元协同共治和提升群众满意等多方面统筹推进,不断提升公安交通管理工作水平。站在历史的节点,阳谷交警一直在自己的“主场”捍卫着阳谷荣誉,以实际行动描绘着交通文明新篇章,以满腔热情,用热血和忠诚向党的二十大献礼。
“1510”工作机制的积极探索,是市公安局交警支队党委和县委县政府坚强领导的结果,是积极开展工作的引擎,也是对近几年工作的“回头看”,在新的起点为党的二十大胜利召开,做出积极贡献,同时也向广大人民群众交出满意答卷!
附:近两年阳谷交警所获荣誉
2020年2月,被中共阳谷县委、阳谷县人民政府授予“2019年年度综合考核先进单位”；
2020年3月,被阳谷县公安局授予“2019年度公安工作先进单位”；
2020年3月,寿张中队青年突击队被共青团聊城市委授予“聊城市青年突击队”；
2020年4月,被山东省公安厅授予“全省公安机关预防道路交通事故工作成绩突出集体”；
2020年5月,被阳谷县人民政府、政协阳谷县委员会授予“2019年度政协提案工作先进承办单位”；
2020年7月,全市庆“七一”队列比赛中斩获第二名好成绩；
2020年11月,被山东省公安厅授予全省公安机关电动自行车集中登记挂牌工作“集体二等功”；
2020年11月,西湖中队被山东省公安厅授予“省级示范中队”；
2020年12月,通过县文明办对省级精神文明单位的复审；
2021年1月被县委、县政府授予“2020年度政协提案工作先进承办单位”；
2021年2月被市公安局评为“集体三等功”；
2021年4月被县委、县政府评为“2020年度综合考核先进单位”；
2021年6月被中共聊城市委授予“优秀基层党组织”荣誉称号；
2021年6月被聊城市公安局授予“全市公安机关成绩突出基层党组织”荣誉称号；
2021年12月被山东省爱国卫生运动委员会办公室评为“2021年度山东省卫生先进单位”。
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