副局长跑零工市场,老问题找到新解法

放大

缩小

默认

副局长跑零工市场,老问题找到新解法

济南干部“上一线”,到基层更接地气,受教育学真本领

2022年08月18日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　王全民(前右)在孔家村零工市场与工人们进行交流。

　　　　和社区“共建”,与企业“认亲”。最近一段时间,济南市直机关与社区、企业结对搭班成为新现象。
　　今年5月底,济南市委组织部、市委市直机关工委在市直机关组织开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动,党员干部全员下基层、全面受教育、全程抓落实。几个月下来,济南干部都有了哪些新收获?

　　文/片　记者　夏侯凤超

孔家村零工市场那些事儿
　　王全民心里有个疙瘩,装着孔家村零工市场的事儿。
　　零工市场在槐荫区段北街道办事处孔家村,如果不是“上一线”的活动将两方结成了“对子”,作为济南市行政审批服务局党组成员、副局长的王全民,可能很难注意到这里,更别提成了心里疙瘩了。
　　这是一个看起来还不到一个操场大的市场,但每天零工的流动量在4000人以上。来自齐河、长清甚至更远的工人聚到济南,这里就成为他们的栖息地。早晨4点多到6点多是市场最热闹的时候,接收工人的车辆停在路边,从这里出发,工人们将开启在各个工地上的一天。
　　8月5日,王全民又来到了这里,这已经是王全民最近两周来,第三次带队来到孔家村零工市场了。“每次来的时候,总是有一些民工还没有找到工作,他们或者是拿着手机看看哪里有活,或者干脆直接在长椅上聊天休息。”王全民想着,要帮着他们解决找工作的问题。
　　王全民有了一个初步的计划——他想借助局里的力量,为他们开发一个便于找工作的软件。于是这次他干脆带着济南市企业服务中心高级工程师和浪潮集团技术人员一起来了,现场商量,现场办公,现场解决。
　　上午九点半,市、区行政审批局、街道办、孔家村、零工市场几方围坐一桌,各抒己见,一起为一直以来的难题商量解决办法。“零工市场上的大屏能不能播招工信息?”“工人们平时都怎么找工作?”“一天的工资有多少?他们和工地怎么联系?”来来回回几个问题,零工市场的情况和问题也掌握得差不多了。
　　了解了情况,得帮着解决问题。“如果开发软件,工人们会不会使用?”“在让工人使用之前,是不是先让招工企业上线?”“能不能规范零工市场,让工人们都实现人脸识别,每个人都有自己的标签?”就解决问题的细节,王全民和几位工作人员事无巨细。
　　一场碰头会下来,一个规范零工市场的初步方案出炉了。
　　王全民也没想到,一个“上一线　察实情”的活动,能让他和这个村子紧紧联系在了一起,一个平时不会注意到的问题,在大家的共同努力下迎来了解决的希望。王全民心里的疙瘩和老百姓心里的疙瘩,都要解开了。
为百姓解了难题
　　“调研要眼睛向下、脚步向下,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把基层面临的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把基层和群众创造的经验总结出来。”在市直机关“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动推进会上,济南市委市直机关工委书记尹红梅在讲话中说。
　　事实上,自5月底开展“上一线、察实情、练本领、促发展”活动以来,越来越多像零工市场这样的问题被注意,机关党员干部下沉一线,走进基层,倾听到了百姓心声,真正领悟到了百姓诉求。
　　市委办公厅联合市城管局开展“上一线　察实情”活动,党员干部走进历下区锦屏家园第二社区,深入了解居民群众需求,根据社区需要,积极联系落实环卫清疏工作,协调调派9辆清疏车、1辆管道疏通车对社区楼房化粪池进行集中清疏,为社区居民解决了实际问题。
　　在本次活动中,这样的例子比比皆是。市公安局开展“紧盯群众需要送服务、关心困难群体送温暖、结合传统节日送祝福”等活动,全市公安系统走访群众13513家,为群众办实事好事576件；市大数据局积极联系济南市眼视光与眼镜协会,到“双联共建”村石门村开展“关爱老人　光明同行”活动,讲解爱眼护眼知识、为老人测光、检查视力,并根据视力情况的不同为村里的老人配发了老花镜；市资金结算中心积极协调资源,帮助“双联共建”村建设食用菌大棚……
　　记者了解到,此次活动中,96个市直部门(单位)联系对接102个街道,1102个机关党支部联系对接899个社区、398个企业(项目)、113个“双联共建”村。而一次次对接、一场场调研下来,干部百姓之间的交流更加密切。开展教育实践活动以来,市直各部门(单位)到基层、企业、项目一线开展现场服务1028次,帮助街道(社区)解决问题244个,帮助企业(项目)解决问题583个,为群众办实事好事1750件,为“双联共建”村提出发展对策建议210条、协调投入帮扶资金594万元。
　　“机关干部调研既要‘身入’基层,更要‘心到’基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,使调研的过程成为改进作风的过程,成为促进事业发展的过程。”济南市委组织部相关负责人说。
干部长了本领
　　“推动高质量发展,关键在干部,在干部能力。”济南市委组织部相关负责人表示,要通过这次教育实践活动的磨砺锻炼,促使机关干部提高群众工作能力,增强干事创业的本领。随着活动的进行,走到百姓身边、走到一线人员身边,越来越多的干部对本职工作有了更深刻的理解。
　　7月26日,市司法局第十党支部组织委员李防山来到联系对接单位舜新社区“报到”,开启了做社区网格员的一天。时间虽然不长,但工作内容安排得很满:向12345热线了解群众诉求情况,以保证及时回应群众诉求；走访辖区居民特别是困难家庭,了解“急难愁盼”,收集社情民意,当好居民群众联络员；查看辖区超市扫码、测温、人员登记及佩戴口罩等工作落实情况,当好防疫政策宣讲员；对辖区商户厨房用电安全、灭火器配备、消防通道是否占用堵塞等情况逐一进行检查,当好隐患摸排安全员。走完一圈下来,身上的衣服已被汗水浸透。当了一天“兼职网格员”,李防山感叹着网格工作的不易:“上面千条线,下面一根针,网格员担负着基层最末梢穿针引线的工作,头绪多、任务重,既要能文还要会武,既要会做还要会说,工作的确辛苦。作为党员领导干部,我们需要多下沉一线、多走进网格,和网格员一起守护居民群众的幸福安康。”
　　“上一线、察实情、练本领、促发展”活动开展以来,济南市直各部门(单位)把开展教育实践活动作为推动机关党员干部在基层一线加强实践锻炼、提升能力本领的重要载体和平台,通过组织机关党员干部开展联系调研、选派年轻干部到基层锻炼、进行“换位体验”等形式,引导机关党员干部了解基层工作实际,学习基层工作经验,促进作风转变和能力提升。“下基层这一课,对于机关干部特别是年轻干部是必不可少的。”市委组织部相关负责人说。记者注意到,这次下基层蹲点的干部中,活跃着大批年轻干部,比如市民政局第一批下沉社区的10名干部中,90后就有7名。
　　今天的济南,正处于加快发展、跨越发展的关键期、机遇期、黄金期。“开展群众工作教育实践活动,就是要使机关各级党组织和广大党员干部立足本职岗位,扑下身子、撸起袖子、闯出路子、干出样子。”尹红梅说,要通过开展群众工作教育实践活动,更好推动机关接地气、干部走基层,使机关党员干部在基层一线加强实践锻炼、体察社情民意、提升能力本领、服务基层群众,带头走好新时代党的群众路线,为加快建设新时代社会主义现代化强省会提供有力保障。

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅