近日,“第一学历似乎成了污点”冲上热搜。据《法治日报》报道,多名应届毕业生在最近的求职过程中遭遇第一学历困扰,甚至连考入名校的研究生都没能逃过。招聘中所说的第一学历,大多是指高等教育阶段所取得的最初学历。部分企业招聘时或明确写明,或制定潜规则,拒绝招录“本科双非”(非985院校和211院校)毕业的学生。
其实,第一学历本身就是伪造的概念。教育部官网明确回复,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用第一学历这个概念,管理过程中所说的学历通常指的是个人获得的最高或最后的学历。但概念是假的,歧视是真的。为降低识人辨人成本、提高招聘效率,企业将学历纳入考核指标之一,无可厚非；若将第一学历作为一道关卡,为难求职者,显然有违就业公平,侵犯了应聘者平等就业的权利。
每个人在任何阶段付出的心血与努力,都值得认可与尊重。人生不是短跑,第一个赛程的名次,不该被沿用到此后的赛程中。包括企业在内的社会各界,要摘下看待第一学历的有色眼镜,不让第一学历成为求职者的拦路虎。 据北京晚报
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