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异地评审 降本增效
轻点鼠标,相隔千里的专家无需亲赴现场,便能利用远程异地评标协调系统完成项目异地评审工作。4月9日,济宁市太白湖幸福河湖建设实施方案编制项目在济宁、菏泽两地完成首次省内跨市异地评审工作,标志着太白湖新区综合交易类项目远程异地评审实现了联评新飞跃,丰富了“跨省、跨市、跨区”远程异地评审内容,推动营商环境创建进入降本增效新时代。
记者 孔媛媛 摄
C02 看点
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C03 重点
C04 家园
强根壮苗,培养后备力量 太白湖新区举办年轻干部“实践课堂”活动
本报济宁4月15日讯(通讯员 郝广扬) 近日,太白湖新区举办年轻干部“实践课堂”暨年轻干部赴“八个一线指挥部”实训锻炼培养活动。区党工委委员、组织部部长刘宝成出席活动并讲话。
近年来,区党工委通过举办年轻干部“周周大学堂”、年轻干部“尖兵论坛”擂台比武、召开年轻干部座谈会等一系列活动,使一大批年轻干部快速成长、脱颖而出。本次“实践课堂”培训活动是区党工委为年轻干部搭建的一线成长历练平台,是加快新区后备力量培养的又一项重要举措。“实践课堂”将采用“部门推荐+指挥部培养+组织优先使用”的方式,推动年轻干部在各重点指挥部一线砥砺品质、锤炼作风、增长才干,快速成长为推动新区高质量发展的“生力军”和“先锋队”。
本次选派的年轻干部要统一思想、提高认识,充分认识本次活动的重要意义,要深入了解全区重点工作,把本职岗位上学到的专业知识用到助力指挥部的各项工作中来,增强参与新区发展的自觉性和主动性,为指挥部带来新的思想、新的观念,注入新的气息、新的活力。要珍惜机遇,严格要求,认真做好参加实践锻炼期间的各项工作,不仅“身到”指挥部,更要“心入”指挥部,要自觉形成一种优秀年轻干部特有的风气,发挥年轻活力优势,沉下身子,扎根指挥部历练。
各重点指挥部要从大局出发,充分考虑干部的专业特长、自身优势,要为选派干部安排好岗位,让选派的年轻干部在指挥部锻炼期间“有职有责”“有位有为”“有考有绩”“无牵无挂”,要强化管理,确保年轻干部参加实践锻炼工作取得实实在在的效果。
◎4月7日至11日,区党工委书记钟强带队赴北京、天津开展招商引资考察活动,区党工委委员、管委会副主任李建中,区属相关单位、镇街主要负责同志参加活动。
◎4月8日,鲁商联盟会常务副会长兼大湾区鲁商工委主席、广东省山东商会常务副会长兼深圳会长、广东省异地商会联合会执行会长、深圳市乐天成控股集团有限公司董事长孙明高一行来太白湖新区考察并洽谈项目合作。区党工委副书记、管委会主任刘昭立,区领导马磊及区属相关部门负责人陪同。
◎4月11日,区党工委书记钟强带队察看路域环境提升情况并主持召开专题会议,全面排查整治存在问题,营造“畅安舒美”通行环境,持续提升新区城市品质。区党工委委员、管委会副主任孟昭峰,区党工委委员、纪检监察工委书记孙兴格出席会议。许庄街道、区属相关部门主要负责人参加会议。
记者 邓超 整理
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