本报4月15日讯(记者 顾松 通讯员 褚新强) 近年来，胜利石油工程公司培训中心坚持党校姓党、质量立校、从严治校，充分发挥“五个平台”在干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等方面的重要作用，聚力打造胜利工程红色学府。
通过构筑“党建提升平台”，培训中心建设集科研、教学、观摩、实践为一体的基层党支部示范基地，加密做强理论课堂，加深做优党建课题，加强做好党性实践锻炼，各类项目扎实开展推进。
其中，“党支部书记实战训练营”“党务政工人才进阶式拉练班”“弘扬爱国主义精神、建功立业新时代”等课程，分别受到中国石化集团党组党校、行业协会表彰奖励。公司党支部书记基本功取证培训优秀率达95%，推动高质量党建全面向基层延伸。
在构筑“干部培训平台”中，他们集中优势资源，打造公司中层领导干部履职能力提升、平台经理轮训、卓越工程师培育等一批典型示范培训集群。着力打造中国石化基层示范点党支部书记研讨班、公司基层正职双向培养及石油工程公司廉洁风险防控、文字骨干特训等一批干部培训精品项目，开发战略管理、思维创新、绩效管理、企业文化等一批精品课程，加速扭转干部培训短板。
围绕构筑“思想引领平台”，他们强化拓宽理论普及宣贯，创新党的理论传播路径，使党的创新理论走深走实、入脑入心。搭建“每周一讲、每班一课、每季一谈”形势任务教育平台，做实做优EAP服务，优化丰富传播途径、载体、形式，塑造共同意识，凝聚发展力量。
围绕构筑“文化传承平台”，他们打造红色教育、社会主义现代化建设两条精品教育线路，落实“七有机制”，建设石油精神展厅，总结提炼各具特色的团队文化，搭建培训特色文化墙，设立典型模范讲堂、企业文化特色课堂，以强大的文化感召力增强全员的认同感、忠诚度。
围绕构筑“政策咨询平台”，他们跟进公司发展规划、改革创新等部署安排，聚焦“四提”、页岩油气、绿色发展、从严治党等重点工作，定期开展胜利专家大讲堂、大师讲坛等高端培训活动，深入研究，主动宣讲，自觉发声，发挥党校“主阵地”作用，打造服务胜利石油工程公司党委决策的“思想库”。
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