仁风镇“青春就这young”青年风采展示大赛。
“好味知济”农业嘉年华暨山东省济南市济阳区农产品进京推介活动。
仁风镇富硒蔬菜数字产业园。
通讯员 邢珂 侯文静
统筹兼顾、以优固强
谱写乡村振兴好文章
特色产业品牌响。仁风富硒蔬菜数字产业园一期获评国家功能农业示范基地,仁风富硒蔬菜数字产业园二期基本建成、三期清障有序。2024年4月份,主导举办的“好味知济”农业嘉年华,实现了仁风富硒西瓜走出济阳、走进北京、走向全国的拓路之举。
畜禽养殖是龙头。一是养殖规模大且门类全。全镇现存栏生猪量7842头、奶牛2700头,均占全区70%以上。肉牛3700头、羊5300余只,占全区30%以上。二是经营主体多且标准化水平高。全镇共有市级龙头企业3家,畜禽养殖标准化示范场16家,其中国家级1家、省级3家、市级9家、区级3家。景辉牧业成功通过国家级牛布鲁氏菌病净化场评估验收。
产权交易在领跑。2024年以来,市农业农村局相关处室4次到镇调研指导,对产权交易工作给出高度评价。1-9月份,全镇已完成挂牌60宗,挂牌面积8936.89亩,挂牌金额5244.73万元,成交41宗,成交面积8740.03亩,成交金额5303.01万元,各项指标均列镇街前列。
三变改革有亮点。确定全镇“三变”改革项目27项,涉及土地股份管理、大棚种植等项目,已产生集体经济收入372.975万元。李八村作为市级试点村,成功举办全市“三变”改革观摩会,其党组织领办合作社案例入选《全省村党组织领办合作社工作案例选编》。
踔厉奋发、靶向攻坚
培育经济发展动力源
2024年1-11月份,全镇规上工业产值8592万元,工业投资、工业技改增速2.9%；限额以上贸易单位销售额14.76亿元,限额以上贸易单位零售额1.17亿元,贸易总量在镇街排名第一；1-11月份,服务业营业收入完成7148万元；1-11月份进出口总额完成7353万元,提前完成全年任务。
坚定“项目为王”。招商引资规模持续扩大。2024年以来,仁风镇新招引41家企业在仁风注册,实现税收增加1231万元。另外,当前在谈项目包括培森人力资源、中巷建筑、华易生物科技等重点企业,预计年纳税额均超过1000万元。重大项目引领成效显著。引入的瀚翔农牧标准化肉鸡养殖场项目(一期)计划投资4000万元并被市农业农村局列为全市优链补链项目,同时破解土地指标紧张问题,实现林地利用新模式；风电项目开工建设,可实现投资2亿元,其中建安投资6000万元。招商渠道精准多元。以商招商、产研合作等多元化招商渠道成效显著。以肉鸡养殖项目为合作枢纽,一是对接山东农业大学,积极推动祖代鸡科研基地落户,二是主动到滨州等地对接联系和美集团填鸭养殖项目,该项目计划投资达6000万元,三是亲情招商引入盈科养殖公司肉牛养殖项目,该项目计划投资达7000万元。上半年,全镇净增规模以上工业企业1家、规模以上服务业企业1家、资质以上建筑业房地产企业1家、新增高新技术企业2家、新增“专精特新”中小企业1家。
精准服务企业。充分整合资源,抱团凝聚合力。在济北经济开发区的协助下,成功举办企业抱团取暖座谈会,为山东尚儒电器销售有限公司(即格力空调山东省销售总部)对接全区14个在建重点项目和重点企业,成功为企业开拓业务增长点,提升业务量。了解企业需求,提供定制服务。开展镇重点企业遍访活动,深入了解企业的基本信息、经营情况、发展瓶颈,整合资源和服务,形成一体化的企业服务体系,探索开展上门服务、代办服务,打造最优服务环境。
创新经济模式。采取飞地经济,实现区域融合新突破。受黄河高质量发展政策制约,仁风镇缺乏合规园区,无法落地工业项目。通过与济北经济开发区积极对接,将企业注册在济北经济开发区,实现资源优势互补,为乡镇经济发展开辟新路径。主要引进山东华易冬虫夏草口服液生产流水线项目,预计投资总额3800万元,年产值可达5000万元,利税可达1000万元。极力促成山东英贝健功能饮料生产线新建项目(一期)落地,年产值可达4000万元,利税可达200万元。
以民为本、共治共享
唱响幸福民生主旋律
政务服务开新篇。创建“仁心办”政务服务品牌,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化,最大限度利企便民。济滨一体化跨市15分钟政务服务圈成功建立,政务服务实现跨城通办。
群众就业有保障。2024年1-9月份,新增城镇就业537人,完成全年指标的207%。开发城乡公益性岗位310个(乡村300个,城镇10个)。举办线下招聘会两场,为比亚迪等用工密集型企业输送工人76名。成功解决拖欠农民工工资问题5起,总金额达90万元。
素质教育很出彩。中考成绩斐然,简单概括是4个“1”:指标生分数线位列镇街第一(515分)、统招生人数位列镇街第一(45人)、中学升学人数位列镇街第一(151人)、整体优秀率位列镇街第一。鼓子秧歌进校园实现全覆盖,中小学鼓子秧歌表演队在省、市两级展演舞台上频频亮相,屡获殊荣。
环境整治入人心。常态化开展“月初周六”人居环境整治“千人行动”,将村庄环境整治与主题党日、新时代文明实践等活动紧密结合,扎实组织党员群众开展村庄清洁行动。创新采用“三轮车”和“特派员”工作法,实现督导考核全面覆盖。《仁风镇“点线面”齐发力 人居环境大提升》被济阳区委决策信息和济南农业农村工作专刊发表。
夯基垒台、厚基成势
突出党建引领大格局
村集体经济不断壮大。有序推进仁风镇富硒面粉加工厂、瀚翔农牧标准化肉鸡养殖场项目2个市级财政资金扶持项目。动员27名领导干部帮包27个村集体经济重点难点村组建粮食安全产业化联盟、富硒产业联盟、微联共富联盟、村企共建联盟等四个党建共富联盟,成立齐彩仁和、五联2家共富公司,力争所有村集体经济收入突破20万元。
村班子“后继有人”。创新实施“一图一表三清单”工作法,围绕全镇中心工作,开展梯队培养计划,以老带新,加快培养党组织新生力量和中青年干部,从优秀党员、致富带头人、退役军人、外出务工人员中进行选拔,储备村党组织书记后备人选89名。
防微杜渐、齐抓共管
筑牢除险保安稳定线
推进“访调联动”新机制。建立“一站式”矛调中心,打造“听证+人民调解”模式,建立“老付调解室”等品牌调解室,204年以来,共计召开听证会14次,参加人员达200人次,成功率达98%,有效实现“小事不出村、大事不出镇”的良好局面。
安全生产走深走实。持续推进落实“九小场所”审计式监督检查服务工作,构建“12345”应急管理工作体系,创建“一店哨响、临店应急”的联动互助模式,在人民网刊登并被市安委会推广。
务实高效、“仁”人有为
争创机关管理名品牌
有为机关持续深化。通过“讲、学、比、创”四项行动,着力打造“上下一心、高效执行、精益求精”的仁风干部队伍。以公务员绩效考核和职称评选“能上能下”双试点为契机,重点破解机关干部不愿干、不想干、不能干的难题,不断激发基层干部干事创业、担当作为的内生动力。多次召开年轻干部座谈会、圆桌分享会、仁风名人话仁风活动,增强基层干部的归属感和认同感。围绕“基层干部懂基层”开展“三聚焦”调研活动,选取不同部门人员成立调研组,以“深、实、细、准、效”的作风开展调研工作。
年轻干部担当作为。建立年轻干部联系村制度和项目制攻坚机制,破解年轻干部“身在基层不懂基层”难题。积极开展青春就这“young”青春风采展示大赛、“青风学堂”等系列活动,为年轻干部展风采搭建舞台。仁风镇年轻干部创作的《在“硒”望的田野上》荣获济阳区优秀奖。“风”与“童”舟困境儿童关爱项目在全区120余个新时代文明实践项目中脱颖而出,荣获济阳区第二名。
路虽远,行则将至。2025年,仁风镇将以党的二十大精神为指引,咬定目标、抢抓机遇、攻坚克难、笃行不怠,努力为全面推进乡村振兴、开创高质量北部中心城区建设新局面贡献“仁风力量”。
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