举办新市镇2024年度“聚贤能 看新市 话发展”座谈会。
举办第二届啤酒音乐嘉年华。
联合文联、作协开展送春联活动。
长梨园秋月梨喜获丰收。
新市镇村干部“开门七件事”工作机制部署会议。
王家社区挂牌济南大学大学生社会实践基地。
通讯员 陈浩
用心用情抓项目、促发展,积蓄经济发展新动能
坚持整体推进和重点突破相统一,发挥濒临起步区的区位优势,按照“三看三深化”要求,实行重点项目全流程管理,不断夯实高质量发展“硬支撑”。建立项目策划资源库,构建项目全过程跟踪服务机制,策划储备项目17个,其中2025年项目7个,总投资2.5亿元；储备项目库中6个项目已具备开工条件。
全力保障重点项目建设,2024年重点项目开工率100%,其中城燕加油站已完成建设,即将投入使用。1-11月份,新引进注册市场主要186家；一般公共预算收入5530万元；规上工业增加值增速23.2%,固定资产投资增速20.8%,规上服务业营业收入增速8%,限额以上单位销售额增速14.4%,建安投资增速51.8%,固定资产投资增速20.8%,建安投资增速46.7%。
用心用情塑优势、深融合,推动农业农村新发展
自觉扛牢五级书记抓乡村振兴工作责任,不断推动乡村振兴工作全面起势。按照党建融合、优化资源、突出特色原则,系统谋划6个乡村振兴片区,明确功能定位、发展方向,编制完成《新市镇乡村振兴重点示范区发展规划》,围绕全覆盖、强基础、塑优势、补短板,策划18个产业项目。小麦玉米单产提升技术集成示范区2000亩核心区初步建成,加速放大“吨半粮 看济阳”品牌优势。盛家肉兔养殖、韭菜特色种植等特色园区落地建成,花海园艺黑木耳项目达成合作协议,“土特产”文章逐渐升级。高标准谋划举办激情发酵啤酒音乐嘉年华活动,荷花节、采摘节、推介会等多场新市农产品宣传活动成功举办,农文旅融合发展破题起势。
用心用情暖民心、稳治理,顺应人民群众新期盼
基层党建引领基层治理不断强化,“小马拉大车”治理取得明显成效。借助五星级新型智慧城市建设,在王家社区实行“三区共建”新模式,集“智慧、法治、平安”于一体,打造王家社区为省级基础型智慧社区。
新市镇人社平台在全市人社系统基层平台服务创新“揭榜挂帅”项目中,成为全区唯一一个市级社保经办服务全层级覆盖试点,将10项社保服务、6项就业服务下沉至中心村,办理社保业务340余人次,网格服务点办理社保业务帮办代办750余人次,便民服务不断优化。
坚持和发展新时代“枫桥经验”,围绕矛盾纠纷化解,深化一站式矛调服务,打造“解忧调解室”特色品牌,化解矛盾纠纷760件。做好全区赋予街道(镇)行政执法权试点工作,组建综合行政执法领导机制,执法人员数量由5人增长至39人,联合执法期间共做出责令限期改正决定36起、行政处罚决定2起。开展“文明种子孵化行动”,共举办新时代文明志愿活动140余次,服务人数3800余人。
用心用情创机制、优管理,树立担当作为新形象
以完善的管理机制铸就高素质的干部队伍,打造一支政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部队伍。每周一雷打不动召开班子例会,每月至少召开一次机关干部会、一次支部书记会,以协调议事推进工作落实。按照项目化、清单化、责任化的要求,研究实行“三重点”工作机制,组建基层党建、经济发展、乡村振兴、社会治理、村镇建设管理、改革创新六个工作专班。梳理基本履职事项33类、1153项,整合人员力量,完成机构改革,将12个内设机构整合为8个内设机构,减少职能交叉,提高行政效率。班子成员带队,分类别、多批次前往济宁、临沂、莱芜、章丘、商河等先进地区学习工作经验,借助“星火领航”镇级党校,开展农民综合素质能力提升培训、年轻干部专题培训、项目全流程管理培训等活动,提升镇村党员干部综合素质和农民专业化水平,为乡村振兴提供人才支撑。
2025年,新市镇将在明确“节点经济有特色、粮食高产作示范、文旅融合出亮点、民生服务提品质”发展方向的基础上,深刻把握“奋力冲刺”工作基调,鼓足精气神,跑出加速度,干出新业绩,为加快建设高质量北部中心城区作出新的更大贡献。
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